PCSI - AG Panel

Das PCSI - AG Panel ist ein Tool für das Management der beruflichen Entwicklung, das auf dem Austausch wichtiger Informationen basiert. Es ist relevant, weil es die Reflexion und Erkundung von Aspekten ermöglicht, die einen hohen Mehrwert für menschliche Bedürfnisse darstellen.

Es ermöglicht zudem eine Annäherung des Führers an seine Untergebenen und intensiviert diese.

Seine Struktur ist einfach, basiert auf 7 Schritten und bietet reichlich Raum für Austausch und Gespräche, die darauf abzielen, die kollaborative Beziehung zu vertiefen.

Schritte:

• Schritt #01 - Lass uns den beruflichen Zweck identifizieren

• Schritt #02 - Herausforderungen erkennen

• Schritt #03 - Fähigkeiten

• Schritt #04 - Interessen auflisten

• Schritt #05 - Leistungen erinnern

• Schritt #06 - Neue Ziele definieren

• Schritt #07 - Aktionsplan

Viel Spaß!