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Unser Yeah ist besser als euer Nah

Klaas Hermans

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Unser Yeah ist besser als euer Nah ist ein pfiffiges, 10- bis 15-minütiges Icebreaker-Spiel, das Teams dabei hilft, Spaß zu haben und gleichzeitig ihre Teamarbeit, ihr kritisches Denken und ihre Präsentationsfähigkeiten durch Debatten über ein anregendes Thema zu verbessern.

Wann sollte man "Unser Yeah ist besser als euer Nah" verwenden?

Plato sagte: "Der Anfang ist der wichtigste Teil der Arbeit."

Unser Yeah ist besser als dein Nah funktioniert am besten als Eisbrecher mit Teams von 3 bis 7 Personen (inklusive dir selbst), um die Kreativität anzuregen und als Team unschuldigen Wettbewerbsspaß zu haben.

Wie funktioniert Unser Yeah ist besser als dein Nah?

Als Moderator übernimmst du die Rolle des Richters, der entscheidet, welches Team die überzeugendsten Argumente präsentiert hat.

(oder bring Abwechslung rein, indem es um die lustigsten Argumente geht)

Spiele das Spiel nach diesen Schritten

Vorbereitung auf das Spiel

  • Teile die Teilnehmer in Team Yeah und Team Nah ein

  • Erstelle oder wähle einen Beschluss (das Thema der Debatte) aus

  • Die Teams haben 5 Minuten zur Vorbereitung. 3 Argumente für die erste und 1 schlagkräftiges Argument für die zweite Runde, und platzieren sie auf ihren jeweiligen Boards

Beginn der Runde 1

  • Ein Mitglied des Teams Yeah stellt in einer Minute die Yeahs vor und versucht dich zu überzeugen.

  • Nach der Minute hat ein Mitglied des Teams Nah eine Minute Zeit, die Nahs zu präsentieren.

Die Teams hören einander zu und haben die Chance, 3 Gegenargumente zu entwickeln, die sie dem nächsten Board hinzufügen können.

Zeit für Runde 2.

  • Ein Mitglied jedes Teams hat 1 Minute Zeit, um das endgültige, schlagkräftigste Argument und eventuelle Gegenargumente zu präsentieren.

Lass uns rekapitulieren und zusammenfassen.

  • 1 Minute pro Team, um zusammenzufassen, warum sie gewinnen sollten und warum das andere Team nicht gewinnen sollte.

Es kann nur einen geben!

Als Richter kennst du das Gewicht der dir präsentierten Argumente und entscheidest, welches Team die Plato-Trophäe gewinnt, indem du sie auf die Farbe des Gewinnerteams setzt!

Klaas Hermans

Managing Director @ SharpWitted

As a product leader, I’ve helped C-suite leaders, brands, researchers, designers, and engineers deliver successful products. In my free time, my passion is boxing. One of my favorite coaches of all time is Cus D'amoto. There is a lot to learn from his wisdom. “There is no such thing as a natural puncher. There is a natural aptitude for punching and that is different. Nobody is born the best. You have to practice and train to become the best.” – Cus D’Amato


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