Organisational Change Map Vorlage
Organisatorischer Wandel kann auf viele Arten durchgeführt werden.
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Es gibt viele verschiedene Aktivitäten, die zu einer erfolgreichen Reorganisation beitragen können. Aber wie fängt man an? Welche Elemente benötigt man und wie sind diese miteinander verbunden? Bei Fæbric haben wir eine Karte entwickelt, die dich bei deinem Projekt des organisatorischen Wandels unterstützt. Die Karte basiert auf unseren Erfahrungen im Bereich des organisatorischen Wandels. Du bist eingeladen, sie frei zu nutzen. Bei Feedback oder Fragen kannst du dich gerne an uns wenden.
Wie funktioniert es?
Auf einer normalen Karte eines Landes beispielsweise siehst du Städte und Straßen. Sie gibt dir einen Überblick über verschiedene Städte, die du besuchen kannst, und die verschiedenen Routen, die du nehmen kannst. Allerdings sagt dir die Karte nicht, welche Städte du besuchen und welche Routen du nehmen sollst. Dafür kann dir ein Führer Ratschläge geben, der deinen Kontext und deine Vorlieben berücksichtigt und dich auf dem Weg begleitet.Die Organizational Change Map funktioniert wie eine normale Karte: Sie gibt dir einen Überblick über die verschiedenen Aktivitäten und Routen, die du zur Realisierung deines organisatorischen Wandels nehmen kannst. Wie sind diese Wege verbunden, was sind die Vorteile und Fallstricke möglicher Abkürzungen und welche Auswirkungen haben sie auf die Organisation, die Menschen und das Timing? Basierend auf deinen Vorlieben und Bedürfnissen können wir dir Ratschläge geben, welche Route du nehmen solltest und dich auf dem Weg begleiten.In der Organizational Change Map kommunizieren wir unseren idealen Weg zum organisatorischen Wandel. Da jedoch jeder Kontext unterschiedlich ist, bieten wir dir mit dieser Miro-Vorlage die Möglichkeit, mit den verschiedenen Elementen zu experimentieren und deine eigene Route zu erstellen.
Schwierigkeiten bei der Gestaltung eines Ansatzes für dein Projekt des organisatorischen Wandels? Schwierigkeiten, es deinem Team und den Stakeholdern zu erklären? Mit der Miro Vorlage kannst du deine eigene Route für den organisatorischen Wandel skizzieren.
Wann sollte man sie verwenden?
Wenn du ein Projekt zum organisatorischen Wandel planst, kann dir die Organizational Change Map helfen. Die Organizational Change Map selbst gibt dir (und deinen Stakeholdern) einen Überblick darüber, wie Aktivitäten, die zum organisatorischen Wandel beitragen, miteinander verknüpft sind. Die Organisational Change Map Vorlage gibt dir die Möglichkeit, mit den Elementen des organisatorischen Wandels zu experimentieren.
Wie man sie verwendet
Schau dir die Organizational Change Map an und entscheide, welche Aktivitäten notwendig sind und welche du ausführen möchtest.
Ziehe die Elemente der Aktivitäten in der richtigen Reihenfolge mit Hilfe der Vorlage.
Mache bei Bedarf Notizen unter den Elementen.
Diskutiere deinen Plan für den organisatorischen Wandel mit deinem Team und den Stakeholdern!
Nutze verfügbare Miro Vorlagen, während du deinen Plan für den organisatorischen Wandel ausführst.
Diese Vorlage wurde von Fæbric erstellt.
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