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OKR-Zykluswechsel

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Erstelle deine eigenen Objectives und Key Results, um gemeinsam deine qualitativen, strategischen Ziele zu erreichen.

Reflektiere über deinen Ansatz und feiere deine erfolgreichen Objectives und Key Results. Denkt gemeinsam darüber nach, wie ihr als Team gearbeitet habt und wie ihr das OKR-Rahmenwerk genutzt habt.

Und all das ist auf einem einfachen Board möglich. Lass uns loslegen! =)

Johanna Müller

Agile Coach, OKR Expert @ HellAgile

We want to live in a world, where everyone enjoys going to work. This is why we created this template, in order to support your visions of working agile, as lean as possible =)


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