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OKR Canvas [Sooner Safer Happier]

Jon Smart

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Ein OKR Canvas hilft Teams, eine gut strukturierte Ergebnis-Hypothese mit führenden und nachlaufenden Schlüsselresultaten zu formulieren. Folgen Sie den Zahlen (1 bis 5). Füllen Sie es mit einem interdisziplinären Team (Business, Produkt, Technik) aus, das auf den Fluss von Wert und den Kunden abgestimmt ist, statt auf eine rollenbasierte Silo-Organisation.

  • Quartalsweise OKRs sollten auf ein jährliches OKR abgestimmt sein.

  • Es wird empfohlen, nicht mehr als 5 Schlüsselresultate zu verwenden.

  • Erwarten Sie, es beim ersten Mal 'falsch' zu machen. Experimentieren Sie, lernen Sie, scheitern Sie schnell und genießen Sie die Reise!

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Jon Smart

Co-founder @ Sooner Safer Happier

Co-founder and CEO of Sooner Safer Happier Ltd., lead author of the award winning and best selling ‘Sooner Safer Happier’. Business agility leader & coach, supporting organisations to deliver better value, sooner, safer & happier. http://soonersaferhappier.com


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