Manual of Me

Inspiriert von Steve Sampson-Jones, ist diese Aktivität wertvoll für neue Teams, da sie Einblicke in Kommunikationspräferenzen und Lernstile über soziale Interaktionen hinaus bietet. Sie unterstützt in den Phasen der Teamentwicklung—Forming, Norming und Storming. Außerdem erweist sie sich als nützlich, wenn du einem neuen Team beitrittst oder dich anderen in der Organisation vorstellst.

Anleitung: Lass dein Team jeden Abschnitt entweder im Voraus oder während des Meetings ausfüllen und dann gemeinsam durchgehen, um das gegenseitige Verständnis zu fördern.