Liebesbombe Icebreaker Vorlage
Verwende die Vorlage für den Liebesbombe Icebreaker, um das Eis zu brechen und die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zu stärken.
Liebesbombe Icebreaker Vorlage
Beginne deine Meetings mit dieser Liebesbombe Icebreaker Vorlage, um den Ton anzugeben und die Dinge auf eine positive Art und Weise in Gang zu bringen. Verwende diese Vorlage, damit sich die Teilnehmer*innen wohlfühlen und der Zusammenhalt im Team sowie das Vertrauen zwischen den Kolleg*innen gestärkt wird.
Die Vorlage selbst bietet dir und deinen Teammitgliedern eine Struktur, um die Dinge zu teilen, die du an anderen am meisten schätzen. Neben einem Foto jedes Teammitglieds können die Teilnehmer*innen mithilfe von den Miro Notizzetteln aufschreiben, was sie an ihren Kolleg*innen schätzen und warum.
Was ist der Liebesbombe Icebreaker?
Die Teilnehmer*innen nehmen an einem online Meeting teil, weil sie wissen, dass es einen festen Zeitrahmen gibt. Sie haben nur eine begrenzte Zeit, um alle notwendigen Informationen zu besprechen und haben so das Gefühl, dass sie sich sofort in die Tagesordnung stürzen müssen.
Es ist wichtig, sich an den Zeitplan zu halten, aber es ist auch wichtig, eine angenehme Umgebung für dein Team zu schaffen. Hier kann der Liebesbombe Eisbrecher helfen.
Der Liebesbomben Eisbrecher ist eine kurze, aber hilfreiche Teambuilding Übung. Es handelt sich um ein einfaches Spiel, das die Teams dazu anregt, in einem professionellen Kontext zu teilen, was sie an ihren Kolleg*innen schätzen. Das Ergebnis ist, dass sich die Teams wohler und entspannter und sich mit ihren Kolleg*innen verbunden fühlen.
Warum solltest du den Liebesbombe Icebreaker verwenden?
Wirf einen Blick auf einige der Vorteile, die du erleben wirst, wenn du den Liebesbomben Icebreaker verwendest.
Um Wertschätzung zu zeigen. Es lohnt sich, sich einen Moment Zeit zu nehmen, um Dankbarkeit und Wertschätzung für deine Teammitglieder auszudrücken. Das gibt ihnen das Gefühl, geschätzt zu werden, und zeigt, wie sie zum Unternehmen beitragen, was ihre Zufriedenheit und Motivation bei der Arbeit steigern kann.
Das Vertrauen stärken. Wenn du deinen Teammitgliedern zeigst, wie sehr sie geschätzt werden, stärkt das ihr Selbstvertrauen ungemein. Du kannst dich auch später auf den Eisbrecher berufen oder wann immer sie in Zukunft einen Vertrauensschub brauchen.
Positive Beziehungen zwischen den Teammitgliedern aufbauen. Es ist schwierig, professionelle Beziehungen aufzubauen, wenn man aus der Ferne arbeitet. Wenn du deine Meetings mit dem Liebesbombe Eisbrecher beginnst, fällt es remote oder hybriden Teams leichter, Beziehungen aufzubauen.
Die Vielfalt der Arbeitsstile hervorheben. Der Eisbrecher kann einzigartige und unterschiedliche Arbeitsstile ans Licht bringen und die verschiedenen Stärken des Teams hervorheben. So kann ein kreatives und frei denkendes Teammitglied beispielsweise schätzen, wie organisiert und strukturiert ein andere*r Kolleg*in ist. Diese Unterschiede sind es, die ein Team stark machen, und dieser Eisbrecher ist eine gute Möglichkeit, dies zu zeigen.
So verwendest du die Vorlage für den Liebesbombe Icebreaker
Die Kollaborationsplattform von Miro ist der perfekte Ort für hybride Teams, um zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Wenn du bereit bist, deinen Liebesbomben Eisbrecher zu veranstalten, wähle zunächst diese Vorlage aus. Diese ist kostenlos und einfach zu verwenden, so dass du sofort loslegen kannst. Folge dann diesen Schritten, um den perfekten Eisbrecher zu erstellen.
Schritt 1: Füge Bilder für jedes Teammitglied auf dem Board hinzu. Lade ein Foto von jedem Mitglied auf die Vorlage hoch. Wenn du kein Foto hast oder die Teilnehmer*innen keins verwenden möchten, schreibe einfach ihren Namen.
Schritt 2: Lege ein Zeitlimit von 5 Minuten fest. Lege mit dem Miro Timer fest, wie lange der Eisbrecher laufen soll, bevor du diesen beendest und über all die netten Dinge sprichst, die gesagt wurden. Du kannst die Länge der Session je nach Anzahl der Teilnehmer*innen ändern, aber lasse sie nicht zu lange laufen. Das Ziel ist es, sie kurz zu halten.
Schritt 3: Wähle deine Hintergrundmusik. Wenn du den Timer einstellst, wähle eine Hintergrundmusik, um das Energieniveau hoch zu halten.
Schritt 4: Notizzettel hinzufügen. Weise die Teilnehmer*innen an, um jedes Bild herum Notizzettel anzubringen, die beschreiben, was sie an der betreffenden Person schätzen. Erinnere alle daran, nur ein oder zwei Worte auf die Zettel zu schreiben, da du diese am Ende der Session genauer besprechen wirst.
Schritt 5: Bespreche die Liebesbombe. Wenn die Zeit um ist, gehe durch das Board und lies alle Notizen vor. Die Teilnehmer*innen können ihren Notizen eine Erklärung hinzufügen oder das Feedback für sich selbst sprechen lassen. So oder so wird sich jede*r wohlfühlen und sich für den Rest des Treffens aufwärmen.
Wie lange dauert der Liebesbombe Icebreaker?
Insgesamt etwa 10-15 Minuten, einschließlich der fünf Minuten, in denen jede*r die Notizzettel anbringt. Je nach Anzahl der Teilnehmer*innen kann es jedoch mehr oder weniger dauern. Idealerweise sollte der Icebreaker nicht länger als 20-30 Minuten dauern. Ziel ist es, die Sitzung kurz zu halten, damit du Zeit hast, den Rest der Agenda abzuarbeiten.
Kann die Liebesbombe Icebreaker Vorlage Teams zusammenbringen?
Ja! Es ist eine großartige Möglichkeit, Bindungen zu entwickeln und Teambeziehungen aufzubauen, vor allem, wenn du Teil eines remoten oder hybriden Teams bist. Es zeigt die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen, stärkt das Vertrauen und hilft den Teammitgliedern, Beziehungen aufzubauen.
Was kannst du statt der Liebesbombe als Eisbrecher verwenden?
Es gibt eine Vielzahl von lustigen Spielen, die du verwenden kannst, wenn du die Liebesbombe nicht verwenden möchtest. Zwei Wahrheiten und eine Lüge, das Gefühlsrad und das Zeichnen von Charakteren sind einige Beispiele für Spiele, die das Eis brechen können.
Wie hoste ich einen Liebesbombe Icebreaker?
Manche Teams verwenden ein Stück Papier, wenn sie den Liebesbombe Icebreaker persönlich durchführen. Mit der Icebreaker Vorlage von Miro kannst du jedoch problemlos virtuelle Aktivitäten durchführen. Melde dich einfach für die kostenlose Vorlage an, mache das Board startklar und teile es mit deinem Team. Anschließend kannst du unsere Videochat-Funktion nutzen, um die Besprechung durchzuführen. Das bedeutet, dass jede*r auf das Board zugreifen und sich in Echtzeit austauschen kann. Wenn die Sitzung beendet ist, kannst du den Rest der Agenda auf einem anderen Miro Board fortsetzen (und den Videochat weiterlaufen lassen).
Beginne jetzt mit diesem Template
RACI-Matrix-Template
Ideal für:
Geschäftsführung, Entscheidungsfindung, Organigramme
Die RACI-Matrix ist ein wesentliches Management-Tool, mit dem Teams den Überblick über Funktionen und Aufgaben behalten und Verwirrung während Projekten vermeiden können. Das Akronym RACI steht für Responsible (zuständig – die Person, die die Aufgaben erledigt oder die Entscheidung trifft), Accountable (verantwortlich – die Person, die für die korrekte und sorgfältige Fertigstellung der Aufgabe verantwortlich ist), Consulted (konsultiert – die Personen, die Informationen für das Projekt liefern und mit denen es eine wechselseitige Kommunikation gibt), Informed (informiert – die Personen, die über Fortschritte informiert werden und mit denen es eine einseitige Kommunikation gibt).
Learning Loop Retro Vorlage
Ideal für:
Retros, Agile
Die Learning Loop Retro Vorlage ist ein leistungsstarkes Tool, das Teams dabei hilft, über ihre Projekte nachzudenken, indem sie Erfolge erkennen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial identifizieren. Diese Vorlage ist Teil der intelligenten Vorlagen von Miro, die Arbeitsabläufe optimieren und Teams durch die Integration von KI, interaktiven Tools und nahtlosen Integrationen motivieren. Ein wesentlicher Vorteil der Learning Loop Retro Vorlage ist ihre Fähigkeit, eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Durch regelmäßiges Nachdenken über ihre Arbeit und die Identifizierung verbesserungswürdiger Bereiche können Teams ihre Leistung kontinuierlich steigern und bessere Ergebnisse erzielen.
Eisbrecher-Template
Ideal für:
Icebreakers
Es gibt keinen besseren Weg, ein Meeting oder einen Workshop einzuleiten, als ein angenehmes Gefühl der Vertrautheit unter den Teilnehmern zu schaffen. Das sorgt dafür, dass sie sich wohlfühlen und bereit sind, sich zu beteiligen und zusammenzuarbeiten. Genau diese Art von menschlicher Verbindung schaffen Eisbrecher, die sich hervorragend für Remote-Treffen oder die Einführung neuer Teammitglieder eignen. Es gibt viele Eisbrecher, aus denen du wählen kannst, darunter: Beschreibe dich selbst in einem Wort. Teile ein Foto von dir als Baby. Und wenn du ein Tier wärst, was wärst du dann?
Warm Ups und Wake Ups Vorlage
Ideal für:
Icebreakers, Team Meetings
Starte deinen Workshop oder das Meeting mit diesen 5 Aufwärmübungen und bringe alle Teilnehmer\*innen in Schwung. Gib Langeweile bei deinen Sessions keine Chance.
S.C.A.M.P.E.R. Template
Ideal für:
Ideation, Operations, Brainstorming
Befindet sich Ihr Team in einem Trott? Haben Sie ein anhaltendes Problem, das nicht gelöst werden kann? S.C.A.M.P.E.R. wurde erstmals 1972 eingeführt und ist eine Brainstorming Methode, die von Bob Eberle, einem Autor von Kreativitätsbüchern für junge Leute, entwickelt wurde. Diese clevere, einfach anzuwendende Methode hilft Teams kreative Blockaden zu überwinden. S.C.A.M.P.E.R. führt Sie durch sieben Fragen, die Ihr Team dazu anregen sollen, ein Problem durch sieben einzigartige Filter zu betrachten. Indem Sie Ihr Team bitten, ein Problem anhand dieses Rahmens zu durchdenken, erschließen Sie neue, innovative Wege zum Verständnis des Problems, das Sie zu lösen versuchen.
Agile-Board-Template
Ideal für:
Agile Methodologie, Besprechungen, Agile Abläufe
Als Komponente des beliebten agilen Frameworks ist ein Agile Board eine visuelle Darstellung, mit der du Aufgaben während eines Produktionszyklus synchronisieren kannst. Ein Agile Board wird zwar in der Regel zusammen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Kanban und Scrum eingesetzt, aber jeder kann das Tool verwenden. Das von Softwareentwicklern und Projektmanagern eingesetzte Board hilft mit einem flexiblen, transparenten und iterativen Ansatz bei der Verwaltung von Aufgaben. Das Agile-Board-Template bietet eine einfache Möglichkeit für die ersten Schritte, da es ein vorgefertigtes Layout mit Haftnotizen bereitstellt, das sich an die jeweiligen Aufgaben und dein Teams anpassen lässt.