Diese Aktivität ist der Werte-Schnelleinstieg, adaptiert aus dem Buch Great Mondays. Diese Übung hilft dir, deine Werte basierend auf Verhaltensweisen zu identifizieren.
Wann verwenden.
⛰️ Deine Mitarbeitenden brauchen Orientierung – Lege fest, wie Erfolg mit Verhaltenserwartungen aussieht.
📈 Deine Mitarbeiterzahl hat die 50 überschritten – Erfolgreiches Wachstum erfordert Systeme; Werte kodifizieren, was am wichtigsten ist.
Verwendung.
**Für kleinere Unternehmen**
1️⃣ Du führst die Perfect Presenter Activity durch. Wähle zwei Menschen, lebendig oder tot, real oder fiktiv, die deiner Meinung nach dein Unternehmen repräsentieren. Dann identifiziere Attribute an ihnen, die du bewunderst.
2️⃣ Danach verfeinerst du die Werte, die sich aus diesen Attributen ergeben haben, anhand des Werte-Rahmens.
**Für größere Unternehmen**
1️⃣ Führe die Culture All-Stars Activity durch. Wähle 2 großartige Kollegen, die du als Culture All-Star betrachtest. Identifiziere spezifische Verhaltensweisen, die zeigen, warum du diese Person ausgewählt hast.
2️⃣ Danach verfeinerst du die Werte, die sich aus diesen Attributen ergeben haben, anhand des Werte-Rahmens.
Tipps!
🤝 Arbeite mit deinem Team zusammen — Falls du mit deinem Team arbeitest, empfehlen wir maximal 10 Teilnehmer.
↪️ Kein Team? Nur du allein? – Kein Problem! Du kannst diese Aktivitäten auch alleine durchführen.
Lust auf mehr Infos?
➡️ Hol dir eine Ausgabe des Buchs auf Amazon
➡️ Melde dich für die One-Minute Mondays
