Diese Aktivität ist der "Purpose Quick-Start", adaptiert aus dem Buch Great Mondays. Diese Übung hilft dir, deine treibende Kraft zu identifizieren – den Leitstern deiner Organisation.
Wann zu verwenden.
🏁 Du fängst gerade erst an – Es sind die frühen Tage und du musst klären, wohin du gehst.
⚙️ Dinge ändern sich – Es ist nicht mehr wie früher und die Mitarbeiter wissen nicht, warum.
Wie man es benutzt.
1️⃣ Die erste Aktivität führt dich durch das Schreiben eines Unternehmensnachrufs, um folgende Fragen zu beantworten:
* Was waren die größten Erfolge des Unternehmens?
* Wie hat das Unternehmen die Welt verändert?
2️⃣ Danach schreibst du deine Zielsetzung.
Tipps!
🤝 Arbeite mit deinem Team — Bei der Arbeit mit deinem Team empfehlen wir maximal 10 Teilnehmer.
↪️ Anpassung für kleinere Gruppen — Wenn du eine kleinere Gruppe hast, brauchst du nicht in Teams zu unterteilen, du kannst jeden Schritt zunächst individuell durchführen.
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