Easter Egg-Retrospektive
Die Easter Egg-Retrospektive ist eine unterhaltsame Aktivität mit Oster-Motto, die dazu dient, über den Fortschritt und die Dynamik des Teams zu reflektieren. Die Übung dauert etwa 20 Minuten. Bevor ihr mit der ersten Frage startet, empfiehlt es sich, mit einem Icebreaker oder einer Check-in-Frage zu beginnen (z.B. Was ist deine liebste Kindheitserinnerung an Ostern?), um die Stimmung zu setzen und das Team mit der Übung vertraut zu machen.
Schritt 1: Ostereier (5 Minuten):
Die erste Frage dreht sich darum, was im Team gut läuft und welche (stolzesten) Erfolge erzielt wurden. Stelle den Timer auf vier Minuten ein, spiele etwas Oster-Musik und lasse das Team ihre Antworten auf die gelben Notizen schreiben. Wenn die Zeit abgelaufen ist, bitte alle, die Notizen zu sammeln und in den Korb unten zu legen.
Schritt 2: Zerbrochene Eier (5 Minuten):
Der nächste Abschnitt handelt davon, was nicht wie geplant lief - was das Team zurückgehalten hat und was es aufhören sollte zu tun. Stelle den Timer auf vier Minuten ein, spiele Musik und lasse das Team ihre Antworten auf die grünen Notizen schreiben. Wir empfehlen, die Funktion „privater Modus“ zu nutzen, um wirklich ehrliche Antworten zu bekommen. Wenn die Zeit um ist, sammle die Notizen unten in dem Korb ein.
Schritt 3: Magische Eier (5 Minuten):
Die dritte Frage betrifft die größten Schmerzpunkte, die das Team sieht. Wenn sie etwas ohne Einschränkungen verbessern könnten, was wäre das Erste? Stelle den Timer auf 4 Minuten, verwende den "privaten Modus", spiele etwas Musik ab und lass das Team ihre Antworten auf die pinken Notizen schreiben. Nachdem der Timer klingelt, beende den "privaten Modus" und bitte das Team, dir zu helfen, ihre Antworten im dritten Korb zu sammeln.
Schritt 4: Schokoladenbombe (5 Minuten):
Der letzte Schritt dreht sich um Teamanerkennung und Wertschätzung. Es ermutigt die Teammitglieder, ihre Dankbarkeit mit ihrem Team und den Kollegen zu teilen. Dies hilft, ein unterstützenderes und kooperativeres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt und motiviert ist, sein Bestes beizutragen. Stelle den Timer auf 4 Minuten und spiele etwas schwungvolle Musik. Nach 4 Minuten sammle die weißen Notizen im Schokoladenkorb.
Schritt 5: Diskussion
Bitte jemanden aus dem Team, alle Notizen vorzulesen. Schaue dir die Abschnitte "Cracked" und "Magical Eggs" genauer an. Diskutiere den Inhalt und wie das Team die genannten Hindernisse überwinden kann. Um die Diskussion zu erleichtern, versuche die Notizen nach Inhalten zu gruppieren oder nutze die "Abstimmung"-Funktion, um die schmerzhaftesten Hindernisse zu identifizieren. Vergiss nicht, ein Engagement und einen Aktionsplan aufzustellen.
