Dysfunction Mapping v2 nutzt die Erkenntnisse aus mehreren Jahren der Problemlösung mit Teams verschiedener Ausprägungen und Größen.
Das Ziel ist, die zugrundeliegende Struktur beizubehalten und gleichzeitig den Prozess durch verbesserte Anleitungen zu erleichtern.
Der Zweck ist, dir eine Struktur zu geben, um die Probleme in deinem Unternehmen durch die Definition konkreter, messbarer Experimente besser zu finden und zu lösen.
Dies bietet dir eine visuelle Möglichkeit, die Auswirkungen, die du als Coach, Leader oder Consultant hast, zu definieren und aufzuzeichnen.
