Dysfunction Mapping v2 nutzt die in mehreren Jahren gesammelten Erfahrungen bei der Problemlösung mit Teams unterschiedlicher Formen und Größen.
Das Ziel ist, die zugrunde liegende Struktur beizubehalten und den Prozess durch verbesserte Anleitung zu erleichtern.
Der Zweck ist es, Ihnen eine Struktur zu bieten, um Probleme in Ihrer Organisation besser zu finden und zu lösen, indem konkrete, messbare Experimente definiert werden.
Dies bietet Ihnen eine visuelle Methode, um die Auswirkungen, die Sie als Coach, Führungskraft oder Berater haben, zu definieren und festzuhalten.
