Dysfunction Mapping v2 nutzt die Erkenntnisse aus mehreren Jahren der Problemlösung mit Teams unterschiedlicher Formen und Größen.
Das Ziel ist, die zugrundeliegende Struktur zu bewahren, während der Prozess durch verbesserte Anleitung erleichtert wird.
Der Zweck ist, dir eine Struktur zu bieten, um die Probleme in deiner Organisation besser zu finden und zu lösen, indem du konkrete, messbare Experimente definierst.
Dies gibt dir eine visuelle Möglichkeit, die Auswirkungen deiner Arbeit als Coach, Leiter oder Berater zu definieren und zu dokumentieren.
