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Probleme und Abstimmung zwischen Teams - Obeya

Bertus Groenewegen

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Worum es in diesem Template geht

Dieses Template bietet dir eine klare, gemeinsame Sicht auf die Arbeit zwischen Teams. Es hilft dir, einen Wertstrom, eine gemeinsame Plattform oder die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu visualisieren. Durch das Mapping des Systems in einer Obeya-Übersicht werden verborgene Hindernisse, Fehlanpassungen und Abhängigkeiten aufgedeckt, die Teams verlangsamen.

Was es dir ermöglicht

Du machst teamübergreifende Blockaden sichtbar.

Ihr richtet die Teams auf ein gemeinsames Bild der Arbeit aus.

Ihr ermöglicht eine schnellere, gemeinsame Problemlösung über Teams und Abteilungen hinweg.

Teams hören auf, lokal zu optimieren, und beginnen, das gesamte System zu verbessern.

Wer am meisten profitiert

Scrum Master, Agile Coaches und Teamleiter, die in Umgebungen arbeiten, in denen die Zusammenarbeit oft stockt:

• über Abteilungen hinweg

• innerhalb komplexer Wertströme

• auf gemeinsamen oder Multi-Team-Plattformen

Es funktioniert nahtlos mit Scrum, SAFe, OKRs und OGSM.

Jeder, der eine systemweite Übersicht benötigt, um organisationsweite Hindernisse zu lösen, wird profitieren.

So verwenden Sie es

Starten Sie, indem Sie Ihren Use Case (Wertstrom, Plattform oder bereichsübergreifender Fluss) auswählen. Mapen Sie den Kontext, das höhere Ziel und die Fähigkeiten. Fügen Sie Indikatoren und Meilensteine hinzu, um zu zeigen, wo die Arbeit ins Stocken gerät. Erfassen Sie Hindernisse direkt im Fluss und nutzen Sie das Board, um die Teams rund um dieselben Probleme und nächsten Schritte auszurichten. Das Ergebnis ist eine gemeinsame, umsetzbare Übersicht, die den Teams hilft, übergreifende Probleme schneller zu lösen.

Bertus Groenewegen

Eigentümer der digitalen Obeya @ Leading with Obeya @ Strategy Visualizer

Ich habe eine Leidenschaft für visuelles Management und möchte deine digitale Obeya mit den Vorlagen von Leading with Obeya in Schwung bringen.


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