Diese Aktivität ist darauf ausgelegt, einer Gruppe zu helfen, gemeinsam Schlüsselthemen zu einem Thema oder einer Frage zu erarbeiten und zusammen einen Konsens zu erreichen. Die Struktur, basierend auf der Liberating Structure "1-2-4-All", führt die Teilnehmenden durch immer größere Diskussionsrunden, um Ideen zu verfeinern.
Beginnend in Paaren trägt jedes Gruppenmitglied drei Ideen zur Diskussion bei, die auf bereitgestellten Notizen festgehalten werden. Danach schließen sich die Paare zu Gruppen von vier Personen zusammen, um ihre Ideen zu überprüfen und auf drei zu reduzieren, die weiterverfolgt werden. Diese verfeinerten Ideen werden dem Board hinzugefügt und nach Ähnlichkeiten gruppiert. Anschließend leitet der Moderator die gesamte Gruppe in einem Abstimmungsprozess, bei dem jede Person ihre drei besten Ideen auswählt. Die drei besten Auswahlmöglichkeiten werden hervorgehoben und zur finalen Überprüfung in die Mitte gestellt, um sicherzustellen, dass die Gruppe einen Konsens über die wichtigsten Punkte erzielt.
Dieser Prozess hilft dabei, Ideen effizient zu filtern und zu priorisieren, fördert das Engagement der Gruppe und die kollektive Entscheidungsfindung.
