Dies ist ein Template für Teams, die sich in einem neuen Umfeld wiederfinden. Ich habe dieses speziell für Teams erstellt, die aufgeteilt und in neue Teams integriert wurden. Zuerst macht ihr einen Check-up, um die Stimmung der Teilnehmer gegenüber der Veränderung zu erfassen. Danach fragt ihr, was sie aus ihren vorherigen Teams behalten wollen und was sie hinter sich lassen möchten. Anschließend macht ihr eine schnelle Retrospektive darüber, wie das Team derzeit zusammenarbeitet und erstellt eine Prognose für die Zukunft.
