Das Ziel dieses Rahmens ist es, Ihnen zu helfen, wie Sie Verhaltenswissenschaften als Perspektive in der Innovation, im Design, im Wandel und in der Entscheidungsfindung bei Produkten, Dienstleistungen und Prozessen für Ihre Mitarbeiter und Kunden anwenden können.
Wir nutzen Grundsätze der Verhaltenswissenschaften (das COM-B Modell und das Behavior Change Wheel) in diesem Rahmen und erklären den Prozess der Definition von Verhaltensweisen, der Beseitigung von Barrieren und der Anwendung von Interventionen.
Das Verständnis des Verhaltens deiner Kunden und Mitarbeiter wird dir helfen, die richtigen Barrieren zu identifizieren und die passenden Interventionen zu gestalten.
Die Ziele:
Um dir zu helfen, Human-Centered Design und Verhaltenswissenschaft zu kombinieren
Um Teams, die noch nie Verhaltenswissenschaft angewendet haben, das Lernen zu ermöglichen und letztlich die Kompetenz im Verhaltenswandel zu erlangen
Um die Verhaltenswissenschaft mit einer bewährten Methodik für alle zugänglicher zu machen
Dieses Rahmenwerk kann dir helfen:
Engagement für ein Produkt oder eine Dienstleistung erhöhen
Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen steigern
Neue Produkte oder Dienstleistungen entwickeln
Erfolg von Innovationsinitiativen steigern
Strategie risikofrei gestalten
Compliance erhöhen
Hürden abbauen
Kulturwandel und Veränderungsprozesse in Organisationen planen
Erfolg von öffentlichen Richtlinien erhöhen
Wahrscheinlichkeit von Nachhaltigkeit steigern
Teams, die dieses Rahmenwerk nutzen:
