Dartington Service Design Labs Anti-Rassismus Aktionsrahmen: "Antirassismus im Forschungs- und Designprozess zentrieren" ist dazu konzipiert, dir zu helfen, über deine Rolle(n) nachzudenken und darüber, wie die Aktivitäten, die du im Forschungs- und Designprozess durchführst, deinen antirassistischen Verpflichtungen entsprechen.
Der vollständige Rahmen steht zur Verfügung unter www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Du kannst alle Rollen im Rahmenwerk auf www.dartington.org.uk/all-roles erkunden.
Unser interaktives Tool zur Identifizierung deiner Rolle(n) und des Schwerpunkts auf Gerechtigkeit findest du hier: https://form.jotform.com/253112168394355.
Dieses Miro Board ist als Reflexionswerkzeug konzipiert, um dir zu helfen, die Fragen und Überlegungen zur Gerechtigkeit, die mit deiner Rolle in der Arbeit verbunden sind, durchzudenken.
Dinge, die du beachten solltest:
Deine Rolle kann sich im Laufe der Zeit ändern.
Rollen schließen sich nicht gegenseitig aus und du kannst mehrere Rollen gleichzeitig wahrnehmen.
Alle Stakeholder in deiner Arbeit nehmen eine Rolle ein - beziehe sie in das Framework ein und besprecht gemeinsam, welche Rollen ihr jeweils spielt.
Es kann Ressourcen geben, die du hinzufügen möchtest, um das Vorhandene zu erweitern und deine Praxis zu stärken. Vielleicht möchtest du auch zusätzliche Rollen oder Reflexionsfragen ergänzen, um sie an deine Arbeit anzupassen.
Sei vorbereitet - Gespräche können unangenehm sein oder sich unangenehm anfühlen - sorge dafür, dass du dich auf ein offenes und konstruktives Gespräch vorbereitest.
