Der Anti-Rassismus-Aktionsrahmen des Dartington Service Design Lab: Zentralisierung von Anti-Rassismus in der Forschungs- und Designpraxis ist darauf ausgelegt, dir zu helfen, über die Rolle(n) nachzudenken, die du einnimmst, und wie die Aktivitäten, die du in der Forschungs- und Designarbeit unternimmst, zu deinen anti-rassistischen Verantwortlichkeiten übersetzt werden.
Der vollständige Rahmen ist verfügbar unter www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Du kannst alle Rollen im Rahmenwerk erkunden unter www.dartington.org.uk/all-roles
Du kannst unser interaktives Tool erkunden, um deine Rolle(n) und den Schwerpunkt auf Gerechtigkeit hier zu identifizieren: https://form.jotform.com/253112168394355
Dieses Miro-Board ist als reflektives Werkzeug konzipiert, um dir zu helfen, über die Fragen und Gerechtigkeitsüberlegungen nachzudenken, die mit deinem Anteil an der Arbeit verbunden sind.
Dinge, die du beachten solltest:
Deine Rolle kann sich im Laufe der Zeit ändern.
Rollen schließen sich nicht gegenseitig aus, und du kannst mehrere Rollen gleichzeitig spielen.
Alle Stakeholder in deinem Arbeitsbereich übernehmen eine Rolle - binde sie in den Rahmen ein und besprecht gemeinsam, welche Rollen ihr jeweils spielt.
Es kann Ressourcen geben, die du hinzufügen möchtest, um das Angebotene weiter zu ergänzen und deine Praxis zu stärken. Du möchtest vielleicht auch zusätzliche Rollen oder reflektierende Fragen hinzufügen, die zu deiner Arbeit passen.
Sei vorbereitet – Gespräche können unangenehm sein oder sich so anfühlen – stelle sicher, dass du dich auf ein offenes und konstruktives Gespräch vorbereitest.
