Das Anti-Racism Action Framework des Dartington Service Design Lab: Die Zentrierung des Antirassismus in der Forschungs- und Designpraxis soll Ihnen helfen, über die Rolle(n) nachzudenken, die Sie spielen, und wie sich die Aktivitäten, die Sie in Forschungs- und Designarbeiten ausführen, in Ihre antirassistische Verantwortung übersetzen lassen.
Das vollständige Framework ist verfügbar unter www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Du kannst alle Rollen im Rahmen unter www.dartington.org.uk/all-roles erkunden.
Unser interaktives Tool zur Identifizierung deiner Rolle(n) und deinem Fokus auf Gerechtigkeit kannst du hier erkunden: https://form.jotform.com/253112168394355
Dieses Miro-Board ist als Reflexionswerkzeug gedacht, um dir dabei zu helfen, die Fragen und Gerechtigkeitsaspekte zu durchdenken, die mit deiner Rolle in der Arbeit verbunden sind.
Dinge, die du dir merken solltest:
Deine Rolle kann sich im Laufe der Zeit ändern.
Rollen schließen sich nicht gegenseitig aus und du kannst mehrere Rollen gleichzeitig einnehmen.
Alle Stakeholder in deinem Arbeitsumfeld werden eine Rolle einnehmen – beziehe sie in das Rahmenwerk ein und besprecht gemeinsam, welche Rollen ihr jeweils einnehmt.
Es kann Ressourcen geben, die du hinzufügen möchtest, um das vorhandene Material zu erweitern und deine Praxis weiter zu stärken. Du möchtest eventuell auch zusätzliche Rollen oder reflektierende Fragen hinzufügen, die zu deiner Arbeit passen.
Sei vorbereitet – Gespräche können unangenehm sein oder sich so anfühlen – stelle sicher, dass du dich auf ein offenes und konstruktives Gespräch vorbereitest.
