Dartington Service Design Labs Anti-Rassismus Aktionsrahmen: Verankerung des Anti-Rassismus in der Forschungs- und Designpraxis ist dazu gedacht, dir zu helfen, über die Rolle(n) nachzudenken, die du einnimmst, und wie die Aktivitäten, die du im Rahmen der Forschungs- und Designarbeit durchführst, mit deinen anti-rassistischen Verantwortlichkeiten zusammenhängen.
Der vollständige Rahmen ist verfügbar unter www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Du kannst alle Rollen im Rahmen unter www.dartington.org.uk/all-roles erkunden.
Unser interaktives Tool zur Identifizierung deiner Rolle(n) und des Schwerpunkts auf Gleichberechtigung findest du hier: https://form.jotform.com/253112168394355.
Dieses Miro-Board ist als Reflexionswerkzeug konzipiert, um dir zu helfen, über die Fragen und Überlegungen zur Gleichberechtigung nachzudenken, die mit deinem Beitrag zur Arbeit verbunden sind.
Dinge, die du beachten solltest:
Deine Rolle kann sich im Laufe der Zeit ändern.
Rollen schließen sich nicht gegenseitig aus, und du kannst mehrere Rollen gleichzeitig einnehmen.
Alle Stakeholder in deiner Arbeit übernehmen eine Rolle – binde sie in den Rahmen ein, besprecht gemeinsam, welche Rollen ihr jeweils spielt.
Es gibt vielleicht Ressourcen, die du hinzufügen möchtest, um das Angebotene zu erweitern und deine Praxis zu stärken. Möglicherweise willst du auch zusätzliche Rollen oder Reflexionsfragen hinzufügen, um sie deiner Arbeit anzupassen.
Sei vorbereitet – Gespräche können unangenehm oder schwierig sein – sorge dafür, dass du für ein offenes und konstruktives Gespräch bereit bist.
