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Agenten-Briefing-Raum-Retro

Lina Mistry-Miles

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🔎 Worum geht es in der Vorlage?

Secret Agent Briefing Room ist eine Spionage-Themen-Retrospektive im Lean Coffee-Stil, entworfen für Remote-Teams. Inspiriert von geheimen Operationen und Missionen, verwandelt dieses Board deine übliche Retro in ein fesselndes Debriefing-Erlebnis, direkt aus einem Spionagefilm.

Von den Agenten-Ausweiskarten bis hin zum "Mission Intel Drop" ist jedes Detail darauf abgestimmt, dein Team in die Welt der Spionage eintauchen zu lassen, während gleichzeitig eine sinnvolle Sprint-Reflexion und Aktionsplanung gefördert wird.

🎯 Was kannst du damit erreichen?

  • Einen unterhaltsamen und sicheren Raum für die Sprint-Reflexion schaffen

  • Offene Gespräche durch anonyme oder geführte Abstimmungen fördern

  • Teams dabei unterstützen, das Wesentliche mit Lean Coffee-Grundsätzen zu priorisieren

  • Umsetzbare Erkenntnisse durch einen klaren und thematisch abgestimmten Ablauf erzielen

  • Die Team-Beteiligung mit spielerischen Visuals und einem interaktiven Eisbrecher steigern

👥 Wer profitiert am meisten davon?

  • Agile-, Scrum- oder Kanban-Teams, die remote arbeiten

  • Teams, die ihren Rückblick auffrischen und etwas Kreatives ausprobieren möchten

  • Facilitator und Scrum Master, die Energie und Engagement steigern wollen

  • Verteilte Teams, die Gamification und starke visuelle Erzählungen schätzen

  • Jeder, der die altbekannten Notizzettel-Boards satt hat

🧭 Verwendung

  1. „Was ist in deinem Spionage-Kit?“

    Jeder Teilnehmer kopiert seine Agenten-ID-Karte und listet 3 Werkzeuge auf, die er auf jede Mission mitnehmen würde (eine unterhaltsame Möglichkeit, kreativ und locker zu beginnen).

  2. Sammle Missionsinformationen

    Füge Diskussionsthemen zum „Mission Intel Drop“ hinzu – alles von Erfolgen, Vorgängen oder Fragen aus dem Sprint.

  3. Abstimmung über Prioritäten

    Nutze die Abstimmungspunkte, um auszuwählen, welche Themen zuerst besprochen werden.

  4. Führe die Operation durch

    Verschiebe ein Thema in „Operation in Progress“ und starte den Timer (Standard: 7 Minuten). Wenn die Zeit abgelaufen ist, stimmt das Team ab, ob es weitermacht oder fortfährt.

  5. Fall abgeschlossen

    Sobald die Themen besprochen wurden, verschiebe sie in „Case Closed“.

  6. Agentenbefehle zuweisen

    Erfasse Folgemaßnahmen im Abschnitt „Agent Orders“, weise Verantwortlichkeiten und Fälligkeitstermine zu.

✨ Bonus: Halte die Augen offen für versteckte Elemente – ein geheim anklickbares Osterei könnte dich zu einem Überraschungs-Briefing führen...

Lina Mistry-Miles

Scrum Master @ Sky

I love to make fun retros for various occasions to get teams talking


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