Über mich Vorlage
Die Über mich Vorlage bietet ein strukturiertes Format für die Zusammenstellung und Präsentation persönlicher und beruflicher Geschichten. Dieses Design stellt sicher, dass jeder die eigene Geschichte mit unübertroffener Klarheit vermittelt und einen bleibenden Eindruck bei den Betrachtern hinterlässt.
Was ist eine Über mich Vorlage?
Eine Über mich Vorlage ist ein strukturierter Rahmen, der Nutzer*innen hilft, persönliche und berufliche Informationen über sich selbst zu sammeln und zu präsentieren. Es ist eine digitale Leinwand, auf der man sich Gleichgesinnten, potenziellen Arbeitgeber*innen oder Kund*innen vorstellen kann. Hier sind drei Vorteile dieser Vorlage:
Klarheit: Das strukturierte Format stellt sicher, dass du alle relevanten Informationen präsentierst, ohne wichtige Details zu vergessen.
Professionalität: Du erhältst eine ausgefeilte und standardisierte Präsentation, die dein professionelles Image aufwertet.
Personalisierung: Die Vorlage ist zwar strukturiert, bietet aber dennoch Raum für individuelle Gestaltung, so dass deine Persönlichkeit zur Geltung kommt.
Wie verwendet man die Über mich Vorlage in Miro?
Unsere Vorlage ist einfach zu navigieren und enthält spezielle Felder für verschiedene Kategorien:
Persönliche Informationen: Beginne mit deinem Namen, deinem Geburtsdatum und einer kurzen Beschreibung oder Biografie. Dies gibt den Ton für den Rest der Vorlage an.
Errungenschaften: Hebe hier deine Errungenschaften, Auszeichnungen und wichtigen Meilensteine hervor.
Ausbildung: Führe hier deine Bildungsabschlüsse, die besuchten Einrichtungen und sonstige Zeugnisse auf.
Kontaktinformationen: Gib deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer, dein LinkedIn-Profil oder andere relevante Kontaktinformationen an.
Hobbys: Erzähle ein wenig darüber, was du gerne in deiner Freizeit tust. Das verleiht dir eine persönliche Note und gibt einen Einblick in Ihre Persönlichkeit.
Fertigkeiten: Nenne hier deine Schlüsselkompetenzen und dein Fachwissen.
Sprachen: Hebe die Sprachen hervor, die du sprichst, und gib an, wie gut du diese beherrschst.
Berufserfahrung: Skizziere deinen beruflichen Werdegang, beginnend mit deiner letzten Position, dem Namen des Unternehmens und einer kurzen Beschreibung deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Denke daran, dass Authentizität bei der Verwendung der Vorlage Über mich oberstes Gebot ist. Die Darstellung deiner Qualifikationen und Leistungen ist zwar wichtig, aber du solltest auch deine einzigartige Geschichte und persönliche Note einfließen lassen. Visuelle Elemente wie Fotos oder Infografiken, die sich auf deinen Werdegang beziehen, können deine Vorlage noch ansprechender und einprägsamer machen. Wenn du deine Vorlage regelmäßig aktualisierst, stelle sicher, dass du immer bereit bist, deine aktuellste Version von dir selbst zu präsentieren, sei es für Networking, Jobangebote oder Kooperationen. Viel Spaß beim Gestalten!
Kann ich die Über mich Vorlage anpassen?
Ja. Die Vorlage bietet zwar ein strukturiertes Format, ist aber vollständig anpassbar. Passe Farben und Schriftarten an oder füge zusätzliche Felder hinzu, wie du es für richtig hältst.
Kann ich die Vorlage mit Kollegen und Externen teilen?
Wie alle Miro Vorlagen kann auch die Über mich Vorlage über einen Link oder als Bild oder PDF weitergegeben werden.
Was ist, wenn ich mehr als ein Hobby oder eine Fähigkeit auflisten möchte?
Die Vorlage ist flexibel. Du kannst mehrere Hobbys, Fähigkeiten oder jede andere Kategorie auflisten. Wenn du mehr Platz benötigst, erweitere einfach den entsprechenden Abschnitt.
Beginne jetzt mit diesem Template
Check-in Icebreaker Vorlage
Ideal für:
Icebreakers, Meetings
Moderiere eine dynamische Online-Sitzung mit der Check-in Icebreaker Vorlage. Verwende diesen Eisbrecher vor deinem Meeting, um das Energieniveau zu steigern, die Teilnehmer\*innen zu verbinden und den Raum aufzuwärmen.
Warm Ups und Wake Ups Vorlage
Ideal für:
Icebreakers, Team Meetings
Starte deinen Workshop oder das Meeting mit diesen 5 Aufwärmübungen und bringe alle Teilnehmer\*innen in Schwung. Gib Langeweile bei deinen Sessions keine Chance.
Vorlage zum Character Drawing
Ideal für:
Icebreakers
Mit der Vorlage zum Zeichnen von Figuren kannst du die traditionelle Einführungsrunde in Meetings verändern. Bitte die Teilnehmer\*innen, sich selbst zu zeichnen und dabei etwas Spaß zu haben.
Template für One-on-One-Meetings (Einzelgespräche)
Ideal für:
Besprechungen
Wenn es darum geht, zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern Beziehungen aufzubauen, wirken One-on-One-Meetings wahre Wunder. Sie stellen das Forum und den Raum bereit, um sich zu treffen und aktuelle Themen anzusprechen, um Feedback zu geben oder um Probleme zu lösen. Aber damit ein Einzelgespräch produktiv wird, muss es gut vorbereitet werden. Mit diesem Template kannst du einfach eine Agenda erstellen, in der du die Zielsetzungen, Maßnahmen, Diskussionspunkte oder Fragen im Überblick anführst. Diese Fragen werden von kurzfristigen Themen – „Welche Ziele hast du in dieser Woche erreicht?“ – bis zu langfristigen Themen – „Hast du das Gefühl, dass du in deinem Arbeitsumfeld dazulernst und dich weiterentwickelst?“ – reichen.
Template für 4L-Retrospektive
Ideal für:
Retrospektiven, Entscheidungsfindung
Du hast gerade einen Sprint abgeschlossen. Die Teams haben alles gegeben und die Gefühle kochten hoch. Jetzt solltest du einen klaren Blick zurückwerfen und den Sprint ehrlich bewerten: Was lief gut, was lief nicht gut und was könnte verbessert werden. Dieser Ansatz ist eine unschätzbare Hilfe, um Themen sachlich zu erörtern und einen kritischen Blick zurück auf den Prozess zu werfen. 4L steht für „Liked“ (was lief gut), „Learned“ (was hat das Team gelernt), „Lacked“ (was hat das Team vermisst) und „Longed for“ (was hätte sich das Team gewünscht). Mit dieser Methode kannst du Vertrauen aufbauen, die Moral verbessern und das Engagement steigern – sowie Anpassungen vornehmen, um in Zukunft produktiver und erfolgreicher zu sein.
Vorlage für schnelle Retrospektiven
Ideal für:
Bildung, Retrospektiven, Meetings
Eine Vorlage für Retrospektiven ermöglicht es dir, erkenntnisreiche Meetings durchzuführen, eine Bestandsaufnahme deiner Arbeit zu machen und effektiv zu Veränderungen umzusetzen. Gegenüber den gebräuchlicheren Begriffen „Nachbesprechung“ (Debriefing) und „Post-Mortem“ hat sich der Begriff „Retrospektive“ durchgesetzt, da er wertneutraler ist als die anderen Begriffe. Einige Teams bezeichnen diese Meetings als „Sprint-Retrospektiven“ oder „Interations-Retrospektiven“ oder „Agile-Retrospektiven“. Unabhängig davon, ob du ein Scrum-Team leitest, agile Methoden verwendest oder eine bestimmte Art der Retrospektive durchführst (z. B. eine Mad-Sad-Glad-Retrospektive), sind die Ziele im Allgemeinen dieselben: herausfinden, was gut gelaufen ist, die Ursache von aufgetretenen Problemen identifizieren und Wege finden, um es bei der nächsten Iteration besser zu machen.