Ein einfacher, aber strukturierter 2026 Planer für Gründer und Führungskräfte
Nutze dieses Board, um:
– eine persönliche „Jahresrückblick“-Retrospektive für 2025 zu machen,
– zu klären, wie du am besten arbeitest (mithilfe eines kurzen „Manual of Me“-Schrittes),
– realistische Ziele und Fokusbereiche für 2026 zu entwerfen,
– Einblicke in konkrete Aktionen für deine Arbeit und dein Team umzusetzen.
Verwendung:
1. Beginne mit dem Abschnitt „Manual of Me“, um deinen Arbeitsstil, deine Energietreiber und Stressfaktoren festzuhalten.
2. Reflektiere 2025: Erfolge, Fehler, Momente der Erschöpfung, stille "Ich will aufhören"-Signale.
3. Plane 2026 in Bezug auf Leben und Arbeit, sodass es zu deinem tatsächlichen Arbeitsstil passt.
4. Optional: Spiegel diesen Prozess für dein Team wider, um Risiken frühzeitig zu erkennen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Suchbegriffe: Jahresplaner, Jahresrückblick, Jahresretrospektive, Ziele 2026, persönliche Entwicklung, Teamgesundheit, Führung, Personalmanagement, OKRs.
