Ein einfacher, aber strukturierter 2026 Planer für Gründer und Führungskräfte
Nutze dieses Board, um:
– eine persönliche „Retrospektive des Jahres“ für 2025 durchzuführen,
– zu klären, wie du am besten arbeitest (anhand eines kurzen „Manual of Me“-Schrittes),
– realistische Ziele und Schwerpunkte für 2026 zu gestalten,
– Erkenntnisse in konkrete Aktionen für deine Arbeit und dein Team umzusetzen.
Verwendung:
1. Beginne mit dem Abschnitt „Manual of Me“, um deinen Arbeitsstil, Energiequellen und Stressoren festzuhalten.
2. Rückblick auf 2025: Erfolge, Fehler, Burnout-Momente, stille "Ich will kündigen"-Signale.
3. Plane 2026 in Bezug auf Leben und Arbeit, und stelle sicher, dass es zu deiner Arbeitsweise passt.
4. Optionale Wiederholung dieses Prozesses für dein Team, um Risiken frühzeitig zu erkennen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Suchbegriffe: Jahresplaner, Jahresrückblick, Jahresretrospektive, Ziele 2026, persönliche Entwicklung, Teamgesundheit, Führung, Mitarbeiterführung, OKRs.
