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Modèles de rétrospective

Optimisez les workflows et recueillez des retours précieux avec la collection de modèles de rétrospective de Miro. Réduisez le temps nécessaire pour synthétiser et diffuser vos conclusions après une rétro et passez directement à l'exécution de nouvelles stratégies.

244 modèles

  • Modèle de rétrospective 4 L

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  • Modèle de rétrospective rapide

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  • Rétrospective Sailboat

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  • Rétrospective Mad Sad Glad

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  • Rétrospective de plage

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  • Rétrospective Sailboat

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    45 k utilisations
  • Rétrospective Retro Man

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  • Rétrospective de festival

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  • Rétrospective Starfish

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  • Rétrospective

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  • Rétrospective - Édition de Noël

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  • La rétrospective en 4 étapes

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  • Rétrospective Rose, Thorn, Bud

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  • Rétrospective de plage

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  • Rétrospective

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  • Rétrospective - Été

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  • Rétrospective 4P

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  • Diverses rétrospectives

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    2,3 k utilisations
  • Rétrospective de Noël

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  • Rétrospective

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    2,1 k utilisations
  • Rétrospective Minions

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  • Rétrospective de projet

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    2,1 k utilisations
  • Rétrospective Campsite

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  • Rétrospective de projet

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    1,9 k utilisations
  • Rétrospective Turntable

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  • Rétrospective - Émoji

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  • 8 Bit Hearts - Une rétrospective

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  • Rétrospective WRAP

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À propos de la collection de modèles de rétrospective

La collection de modèles de rétrospective de Miro aide les équipes à réfléchir sur leur travail passé, identifier les domaines à améliorer et célébrer les réussites. Ces modèles sont des outils essentiels pour les équipes Agile, fournissant des formats structurés pour mener des rétrospectives. Que vous recherchiez un modèle de rétrospective de sprint simple ou des exemples de rétrospectives plus détaillés, Miro propose diverses options pour répondre à vos besoins. Notre collection comprend des modèles pour différents types de rétrospectives, garantissant que vous pouvez trouver celui qui convient aux exigences spécifiques de votre équipe.

Pourquoi vous allez adorer nos exemples de rétrospective

L'utilisation des modèles de rétrospective de Miro offre de nombreux avantages qui peuvent améliorer considérablement la performance et la collaboration de votre équipe. Voici quelques avantages clés :

  • Réflexion structurée: Nos modèles de rétrospectives agiles structurent clairement vos réunions, garantissant que tous les aspects importants sont couverts. Cela aide les équipes à examiner systématiquement leur travail et à identifier les domaines à améliorer.

  • Personnalisabilité: Chaque modèle est entièrement personnalisable, vous permettant de l'adapter aux besoins spécifiques et aux workflows de votre équipe. Cette flexibilité garantit que le processus de rétrospective est pertinent et efficace pour votre équipe.

  • Facilite la communication ouverte: Les modèles sont conçus pour favoriser une communication ouverte et honnête parmi les membres de l'équipe. En fournissant des prompts et des sections pour les retours, ils aident à créer un espace sûr pour discuter des réussites et des défis.

  • Insights exploitables : Les exemples de rétrospectives incluent des sections pour identifier des éléments concrets à mettre en œuvre. Cela garantit que les insights obtenus lors de la rétrospective sont traduits en actions concrètes pouvant stimuler l'amélioration continue.

  • Efficacité temporelle : L'utilisation d'un modèle préconçu permet de gagner du temps lors de la préparation de la rétrospective. Les équipes peuvent ainsi se concentrer davantage sur la discussion et moins sur la préparation, rendant le processus plus efficace.

  • Engagement renforcé : Les éléments interactifs des modèles de Miro, comme les pense-bêtes et les fonctionnalités de vote, maintiennent les membres de l'équipe engagés et participatifs tout au long de la session de rétrospective.

Comment utiliser les modèles de rétrospective dans Miro

L'utilisation des modèles de rétrospective dans Miro est simple. Voici un guide étape par étape pour vous lancer :

  1. Sélectionner un modèle : Commencez par parcourir la vaste bibliothèque de modèles de rétrospective de Miro. Choisissez celui qui correspond le mieux aux besoins de votre équipe, qu'il s'agisse d'un modèle de rétrospective de sprint ou d'un autre type de modèle de rétrospective Agile.

  2. Personnaliser le modèle : Adaptez le modèle pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe. Vous pouvez ajouter, supprimer ou modifier des sections pour mieux aligner le modèle avec vos objectifs de rétrospective. Cette personnalisation garantit que le modèle est pertinent et efficace pour votre équipe.

  3. Inviter des membres de l’équipe : Partagez le tableau Miro avec les membres de votre équipe. Assurez-vous que chacun ait accès et comprenne comment naviguer sur le tableau. Cette étape est cruciale pour favoriser la collaboration et la participation.

  4. Faciliter la rétrospective : Utilisez le modèle pour guider la session de rétrospective. Commencez par définir le contexte et les objectifs de la réunion. Encouragez les membres de votre équipe à utiliser des éléments interactifs comme des pense-bêtes, des votes et des minuteurs pour partager leurs idées et leurs retours.

  5. Documenter les insights et les actions : Au fur et à mesure de la discussion, consignez les principaux insights et actions concrètes directement sur le modèle. Ceci permet de suivre les points importants et assure que la rétrospective mène à des améliorations tangibles.

  6. Revoir et faire le suivi : Après la rétrospective, passez en revue les insights et actions documentés avec l'équipe. Attribuez des responsabilités pour les actions concrètes et fixez des délais de suivi. Cette étape garantit que la rétrospective entraîne une amélioration continue.

Audit de l'animateur : 3 façons de prévenir l'« épuisement des rétrospectives »

Un modèle n'a de valeur que par la sécurité psychologique qu'il crée. Pour dépasser les retours en surface et atteindre le cœur de la performance de l'équipe, appliquez ces trois "bilans de santé" experts lors de votre prochaine session Miro :

1. Le ratio "Action-Bruit"

L'Audit : Examinez votre précédent tableau de rétrospective. Combien des "éléments d'action" ont réellement été complétés ? La Solution : Si votre équipe génère 20 idées mais n'en achève aucune, elle cessera de s'engager. Utilisez l'outil de "vote par points" dans Miro pour concentrer votre attention sur seulement deux éléments à fort impact par sprint. L'autorité dans les rétrospectives vient de moins de discussions et de plus de changements visibles.

2. Remplacez "le Quoi" par "le Comment" (Le test de la double boucle)

L’audit : Vos pense-bêtes se concentrent-ils uniquement sur les outils externes et les délais (par exemple, « Le serveur était lent ») ? La solution : Une rétrospective de haut niveau examine les dynamique internes de l’équipe. Utilisez votre modèle pour inciter le "Double-Loop Learning". Au lieu de demander ce qui n'a pas fonctionné avec le code, demandez : « Comment notre style de communication a-t-il contribué au retard dans la détection du bug ? » Cela permet à l'équipe de passer du dépannage à une véritable croissance.

3. Faites tourner l'« Archétype de Modèle »

L’audit : Utilisez-vous le format « Commencer, Arrêter, Continuer » à chaque fois ? La solution : Le cerveau ignore les stimuli répétitifs. Pour maintenir un engagement élevé, alternez entre trois « Archétypes » :

  • L'Analytique : (p. ex., Rétro Bateau à Voile) – Idéal pour identifier les menaces externes et les obstacles.

  • L'Émotionnel : (p. ex., Fâché, Triste, Content) – Idéal pour apaiser les tensions après un lancement sous stress.

  • Le Créatif : (p. ex., Le Voyage du Héros) – Idéal pour les jalons de projets à long terme pour visualiser les "antagonistes" et les "alliés" rencontrés.

Les modèles de Miro sont de puissants outils de rétrospective qui peuvent transformer la manière dont votre équipe conduit ses rétrospectives. En fournissant une structure, favorisant la communication ouverte et permettant des insights exploitables, ces modèles aident les équipes à s'améliorer continuellement et à atteindre leurs objectifs.