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Modèle de carte mentale IA

Miro

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Pourquoi utiliser le modèle de carte mentale IA accélérée ?

Les grandes idées commencent souvent par une seule phrase. Mais transformer cette étincelle en un plan structuré et un document partageable peut ralentir votre équipe. Le modèle de carte mentale IA accélérée comble cet écart, vous aidant à passer d'un simple prompt texte à la fois à une carte mentale visuelle et à un résumé écrit en quelques secondes. Il est conçu pour tous ceux qui ont besoin de penser visuellement mais de livrer du texte, en faisant le lien entre le brainstorming et l'exécution.

Comment transformer vos idées en action

Le workflow est simple et élimine la friction d’un canevas vide. Commencez par rédiger un prompt décrivant votre sujet ; cela peut être n'importe quoi, d'un objectif de projet à un concept scientifique complexe. Miro IA utilise votre prompt pour générer instantanément une carte mentale, vous offrant une structure visuelle à laquelle réagir et sur laquelle construire. Une fois votre carte prête, vous pouvez créer un document connecté d'un simple clic. Le document analyse automatiquement votre carte mentale et produit un résumé clair et écrit. Cela donne à votre équipe une longueur d'avance sur les rapports, les briefs ou tout autre document formel, garantissant que vos idées visuelles ne soient jamais perdues lors de la traduction.

Miro

Espace de travail pour l’innovation enrichi par l’IA

Miro réunit vos équipes et l’IA pour qu’elles puissent planifier, cocréer et construire plus vite la prochaine grande innovation. Avec Miro, plus de 100 millions de responsables de produit, designers, ingénieurs et autres professionnels passent de la phase de découverte à la livraison finale sur un canevas partagé et centré sur l’IA. En intégrant l’IA au cœur du travail d’équipe, Miro brise les silos, renforce l’alignement et accélère l’innovation. Le canevas sert de prompt et les workflows d’IA collaboratifs de Miro permettent aux équipes de maintenir le rythme, de généraliser les nouvelles méthodes de travail et de mener à bien la transformation à l’échelle de l’entreprise.


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