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Anerkennung

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Anerkennung: die Einblicke deines Teams kartieren...

Verschaffe dir in 30 Minuten mit deinem Team einen Überblick, welche Einblicke bereits vorhanden sind und was mit ihnen geschehen ist. Vier Schritte: sammeln, kartieren, konfrontieren und gemeinsam auswählen, welchen Einblick ihr umsetzen wollt. Dieser Canvas ist Teil der Flow Architecture by Bureau de Vreugdin den Niederlanden

Bureau de Vreugd

Flow architect @ Bureau de Vreugd

Bureau de Vreugd | Verandermanagement & organisatieontwikkeling Bureau de Vreugd | Change management & organizational development I help leaders and teams move from almost to together: from separate insight to shared momentum. My canvases are part of the Flow Architecture, a three-phase approach: Clarity, Flow, The Movement. Want to know more, or get started yourself? bureaudevreugd.nl


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