Das Gesamtbild | Deine Einblicke durch 7 Linsen
Sammle alle Einblicke aus einer Teamsitzung (zum Beispiel aus The Recognition) und prüfe sie anhand von sieben verschiedenen Linsen: Customer Experience, Auswirkungen auf die Organisation, SWOT, Ausgangslage, Fokus & Mission, blinder Fleck und Perlen.
Jede Perspektive hat ihren eigenen Rahmen, ihre eigene Farbe und ihr eigenes braunes Papier, um Einblicke zu sammeln, die spezifisch für diese Perspektive sind. So bleibt die Reflexion fokussiert, statt in einem großen Durcheinander zu enden.
Wenn jede Perspektive erkundet wurde, sammle die 3 wichtigsten Einblicke pro Perspektive auf einem gemeinsamen Kompilationspapier. Jede Perspektive behält ihre eigene Farbe, sodass Muster über die Perspektiven hinweg auf einen Blick sichtbar werden. Schließe mit einer Punktabstimmung ab, um den endgültigen Fokus deines Teams festzulegen.
Enthält einsatzbereite leere Notizen in den richtigen Farben für jeden Rahmen, damit du sofort loslegen kannst.
Teil der Flow Architecture von Bureau de Vreugd – dem Ansatz hinter Veränderungsprozessen, die auf Klarheit, Struktur und Dynamik ausgerichtet sind – und die natürliche Fortsetzung von The Recognition.
