Ein praktischer Begleiter zur psychischen Sicherheit in der Arbeit, entwickelt von Make Happy, basierend auf Forschungsergebnissen und Ideen von Amy Edmondson, Googles Projekt Aristotle, Flow-Theorie und kreativen Problemlösungspraktiken.
Es ist darauf ausgelegt, Teams und Führungskräfte beim Erforschen, Reflektieren und Handeln zu unterstützen - etablierte Ideen in alltägliches Verhalten umzuwandeln, das Vertrauen, Lernen und Zusammenarbeit stärkt.
Was dieses Board Ihnen ermöglicht
Ein gemeinsames Verständnis von psychologischer Sicherheit aufbauen
Ehrlich reflektieren, wie sicher, effektiv und fokussiert Ihr Team sich heute fühlt
Die Effektivität des Teams mit einem visuellen Radar (Projekt Aristotle) erkunden
Die Bedingungen für 'Flow' verstehen — und was ihn blockiert
Einfache, kleinskalige Aktionen üben, die im Alltag Sicherheit schaffen
Sich zu kleinen, konkreten Maßnahmen verpflichten, die Sie sofort umsetzen können
So nutzen Sie dieses Board
Dieses Board ist ideal:
In moderierten Workshops als unterstützendes Werkzeug oder als Alternative, wenn persönliche Sitzungen nicht möglich sind.
Arbeite die Rahmen der Reihe nach durch. Jeder Abschnitt enthält leichte Prompts und interaktive Elemente, die dazu gedacht sind, Diskussionen anzuregen und nicht um Antworten zu liefern.
Du schließt mit einem Jetzt / Nächstes / Später-Aktionsrahmen ab, um Einblicke in Schwung zu verwandeln.
Über dieses Board
Dieses Board basiert auf einem Workshop, der von Jonathan Bannister bei Make Happy erstellt wurde, und wir haben dieses praktische Tool gemeinsam entwickelt, um Reflexion und Aktion zu unterstützen. Es ergänzt, ersetzt jedoch nicht, persönliche Workshops.
