Ein praktischer Begleiter zur psychologischen Sicherheit, entwickelt von Make Happy, basierend auf Forschung und Ideen von Amy Edmondson, Googles Projekt Aristotle, der Flow-Theorie und kreativer Problemlösung.
Es wurde entwickelt, um Teams und Führungskräfte beim Erkunden, Reflektieren und Agieren zu unterstützen – etablierte Ideen in alltägliche Verhaltensweisen umzuwandeln, die Vertrauen, Lernen und Zusammenarbeit stärken.
Was dieses Board Ihnen hilft zu tun
Ein gemeinsames Verständnis von psychologischer Sicherheit aufbauen
Ehrlich reflektieren, wie sicher, effektiv und fokussiert sich Ihr Team heute fühlt
Die Team-Effektivität mit einem visuellen Radar (Projekt Aristotle) erkunden
Die Bedingungen für "Flow" verstehen – und was es blockiert
Einfache, kleinskalige Aktionen praktizieren, die in der täglichen Arbeit Sicherheit schaffen
Sich zu kleinen, konkreten Aktionen verpflichten, die Sie sofort umsetzen können
Wie man dieses Board verwendet
Dieses Board funktioniert gut:
In moderierten Workshops als unterstützendes Tool oder als Alternative, wenn persönliche Sitzungen nicht möglich sind.
Arbeite die Rahmen der Reihe nach durch. Jeder Abschnitt enthält leichte Prompts und interaktive Elemente, die dazu gedacht sind, Diskussionen anzustoßen und nicht Antworten zu liefern.
Am Ende erreichst du ein Jetzt / Nächste / Später Aktions-Rahmen, um Einblicke in Schwung zu verwandeln.
Über dieses Board
Dieses Board basiert auf einem Workshop, der von Jonathan Bannister bei Make Happy entwickelt wurde, und wir haben dieses praktische Tool gemeinsam gestaltet, um Reflexionen und Aktionen zu unterstützen. Es ergänzt in-person Workshops eher als sie zu ersetzen.
