"Träume, wie Origami, können auf viele verschiedene Arten gefaltet werden."
~Unbekannt
Die Origami-Retrospektive ist eine Möglichkeit für ein Team, über Wege nachzudenken, ihr Team-System mithilfe der Prinzipien des Origami zu verbessern.
Reflexionsfragen wurden zu vier Bereichen hinzugefügt, die das Team dazu anregen, sich intensiver an der Diskussion zu beteiligen.
Wie können wir die Intentionalität des Origami in unseren Alltag integrieren?
Wie man die Retrospektive verwendet
Die Bühne bereiten:
Nach dem Einchecken des Teams, stelle die Retrospektive vor und leite das Team dazu an, über die verschiedenen Bereiche nachzudenken, die ihr Teamsystem und aktuelle Ereignisse betreffen.
Daten sammeln:
Führe das Team an, ihre Gedanken zu gruppieren und ein Affinitätsdiagramm zu erstellen, während sie sich unterhalten.
Einblicke gewinnen:
Ermutige sie, die angesprochenen Probleme/Vorgänge und die entsprechenden Lösungen zu analysieren.
Entscheiden, was zu tun ist:
Ermutige das Team, Erkenntnisse zu identifizieren und Verbesserungen zu beschließen. Sie können Punktabstimmung nutzen, um die Elemente einzugrenzen, an denen gearbeitet werden soll.
Retrospektive abschließen:
Fasse die nächsten Schritte zusammen und bitte um Feedback, wie die Retrospektive beim nächsten Mal verbessert werden kann.
