Dieses Canvas wurde entwickelt, um uns dabei zu helfen, darüber nachzudenken, wo wir in ein System eingreifen können, um Veränderungen zu ermöglichen, und wo wir einen hohen Hebel für systemischen Wandel haben. Dabei wird das Eisbergmodell verwendet, um zu überlegen, auf welcher Ebene wir das System beeinflussen und wo wir die Kapazität haben, Veränderungen zu bewirken.
Um Hebelpunkte zu identifizieren, müssen wir überlegen, auf welcher Ebene des Eisbergs wir eingreifen und über welches Maß an Kapazität wir verfügen, um dort Veränderungen zu bewirken. Um das Maß an Hebelkraft an einem Interventionspunkt zu bewerten, können wir das Eisbergmodell verwenden und fragen, auf welcher Ebene es sich befindet: Ereignis, Trend, Struktur oder Paradigma. Je weiter unten auf dem Eisberg, desto größer ist die Hebelkraft.
Kapazität misst unsere Fähigkeit, an dem Interventionspunkt Veränderungen zu bewirken. Wichtige Überlegungen umfassen unser Maß an Verbindungen zu Personen und Organisationen an diesem Punkt, mögliche Ressourcen, die wir um diesen Ort herum mobilisieren könnten, sowie unsere organisatorische Fähigkeit, ein Projekt um den Interventionspunkt herum umzusetzen.
Das Template enthält ein YouTube-Video, das erklärt, wie das Board mit einem Beispiel verwendet wird.
