"Wenn du neuen Abenteuern mutig begegnest, wirst du wunderbare Dinge sehen." ~Der Nussknacker
Die Retrospektive „Go Nuts for the Holidays“ ist eine Möglichkeit für ein Team, mithilfe der Eigenschaften eines Nussknackers darüber nachzudenken, wie es sein Team System verbessern kann.
Jedes Merkmal enthält Reflexionsfragen, die das Team zu tiefergehender Diskussion anregen.
Wie bleiben wir stark und knacken weiter?
Retrospektive nutzen
Die Bühne bereiten:
Nachdem das Team eingecheckt hat, stell die Retrospektive vor und leite das Team dazu an, über die verschiedenen Bereiche in Bezug auf ihr Team System und aktuelle Ereignisse nachzudenken.
Daten sammeln:
Leite das Team an, seine Gedanken zu gruppieren und als Affinity-Map zu visualisieren, während es sich austauscht.
Einblicke gewinnen:
Ermutige das Team, die angesprochenen Probleme zu analysieren und die dazugehörigen Lösungen zu betrachten.
Vorgehen festlegen:
Ermutige das Team, Erkenntnisse zu identifizieren und Verbesserungen festzulegen. Das Team kann eine Punktabstimmung nutzen, um die Themen einzugrenzen, an denen gearbeitet werden soll.
Retrospektive abschließen:
Fasse die nächsten Schritte zusammen und bitte um Feedback, wie die Retrospektive beim nächsten Mal verbessert werden kann.
