Eine spielerische Brettspiel-Aktivität, bei der Teammitglieder auf dem Spielbrett umherziehen, persönliche Arbeits- und Lebensgeschichten teilen und tiefere Verbindungen jenseits ihrer alltäglichen Aufgaben entdecken.
Diese kollaborative Brettspielvorlage ist so gestaltet, dass Teams sich verbinden, ihre zugrunde liegenden Werte erkunden und reale Geschichten aus ihrem täglichen Arbeitsleben teilen können, indem sie sich auf dem Spielfeld bewegen.
Die Moderatorenmerkzettel im Template enthalten Tipps und Tricks, wie man in herausfordernden Situationen reagieren kann.
Das Template ist hochgradig anpassbar
Es kann an den Kontext des Teams, den Stil des Moderators oder das verwendete agile Framework angepasst werden. Symbole, Farben, Bedeutungen der Felder und der Stapel von Post-it-Fragen können alle so angepasst werden, dass sie besser zur Reife, Kultur und den aktuellen Herausforderungen des Teams passen.
Da es sich bei dieser Aktivität um eine Variation von Retropoly handelt, sollte sie nicht als einzige Aktivität in einer Retrospektive genutzt werden. Sie eignet sich am besten als eigenständiger Workshop oder Teambuilding-Session oder als Bestandteil einer längeren Retrospektive, insbesondere für Teams, die bereits seit einigen Monaten zusammenarbeiten.
Moderatoren sollten sich im Voraus die Leitfragen anschauen und überarbeiten, um sicherzustellen, dass sie mit der Teamdynamik im Einklang stehen.
Die Aktivität ist zeitlich flexibel
Sie kann von einem kurzen 10-minütigen Energizer bis zu einer längeren Sitzung reichen, abhängig von der Zeitvorgabe und der Größe des Teams. Sie ist besonders effektiv für kleinere Gruppen (bis zu sechs Teilnehmer). Für größere Teams kann das Board einfach skaliert werden, indem Kacheln dupliziert werden, um die Anzahl der Felder zu erhöhen.
Nach der Anpassung des Templates sollten die Moderatoren den Rahmen des Boards sperren, um versehentliche Änderungen am Hintergrund während des Spiels zu vermeiden.
