Ein spielerisches Brettspiel, bei dem Teammitglieder sich auf dem Spielbrett bewegen, persönliche Arbeits- und Lebensgeschichten teilen und tiefere Verbindungen jenseits ihrer täglichen Aufgaben entdecken.
Diese kollaborative Brettspiel-Vorlage wurde entwickelt, um Teams zu helfen, sich zu vernetzen, ihre zugrunde liegenden Werte zu erkunden und echte Geschichten aus ihrer täglichen Arbeit zu teilen, indem sie sich über das Spielbrett bewegen.
Die Merkzettel für Moderatoren im Template enthalten Tipps und Tricks, wie man in herausfordernden Situationen reagieren kann.
Das Template ist stark anpassbar
Es kann auf den Kontext des Teams, den Stil des Moderators oder das verwendete agile Framework zugeschnitten werden. Symbole, Farben, die Bedeutungen der Felder und die Sammlung der Post-it-Fragen können so angepasst werden, dass sie besser zur Reife, Kultur und aktuellen Herausforderungen des Teams passen.
Da es sich um eine Variation von Retropoly handelt, sollte es nicht als einzige Aktivität in einer Retrospektive genutzt werden. Es funktioniert am besten entweder als separates Workshop- oder Teambuilding-Element oder als Bestandteil einer längeren Retrospektive, insbesondere für Teams, die bereits seit einigen Monaten zusammenarbeiten.
Moderatoren werden ermutigt, die Leitfragen im Voraus zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie mit der Teamdynamik harmonieren.
Die Aktivität ist flexibel in der Dauer
Sie kann von einem kurzen 10-minütigen Energiebringer bis zu einer ausführlichen Sitzung reichen, je nach Zeitrahmen und Teamgröße. Sie ist besonders effektiv für kleinere Gruppen (bis zu sechs Teilnehmer). Bei größeren Teams kann das Board einfach skaliert werden, indem Kacheln dupliziert werden, um die Anzahl der Felder zu erhöhen.
Nach dem Anpassen des Templates sollten die Moderatoren den Board-Rahmen sperren, um versehentliche Änderungen des Hintergrunds während des Spiels zu vermeiden.
