Warum verwenden?
Teilnehmer dabei unterstützen, sich vorzustellen, und zu Beginn des Workshops Erwartungen klären.
Wann einsetzen?
Zu Beginn eines Workshops das 3-Box-Canvas einsetzen, damit Teilnehmer sich vorstellen und ihre Erwartungen an die Sitzung formulieren.
So geht's
I. Vorbereitung
① Kopfzeile des Canvas ausfüllen:
a) Beschrifte Fokus auf mit einer weißen Notiz mit dem Titel „Vorstellungen“. Füge außerdem weiße Notizen für wichtige Angaben wie den Firmennamen (Konzipiert für), den Workshop-Moderator (Konzipiert von) und das Datum hinzu.
b) Fußzeile: Füge eine Legende mit Notizen in den entsprechenden Farben hinzu:
Grüne Notizen: „Funktion / Rolle / Titel des Teilnehmers“
Gelbe Notizen: „Erwartung des Teilnehmers“
Blaue Notizen: „Name des Teilnehmers“
② Vergib Titel für die drei Boxen, indem du Notizen mit unterstrichenem Text in den folgenden Farben verwendest:
a) Blau: „Ich bin“
b) Grün: „Ich mache“
c) Gelb: „Ich erwarte“
II. Beiträge der Teilnehmer
③ Jeder Teilnehmer sollte:
a) SeinenNamen mit einer blauen Notiz in die Box „Ich bin“ eintragen.
b) Gib deineRolle oder Position im Feld „Ich arbeite als“ mit einer grünen Notiz an.
c) Formuliere deineWorkshop-Erwartungenim Feld „Ich erwarte“ mit gelben Notizen.
Hinweis: Du kannst mehrere Notizen verwenden, wenn du mehrere Erwartungen hast.
III. Diskussion & Abstimmung
Führe mit der Gruppe einen Dialog über die aufgelisteten Erwartungen. Nutze das Feedback, um die Workshop-Agenda anzupassen oder die Erwartungen entsprechend zu steuern.
Tipp: Sorge für eine angenehme Atmosphäre, in der Teilnehmer frei teilen können, besonders beim Besprechen von Erwartungen. Diese Canvas-Methode fördert Klarheit und Ausrichtung zu Beginn des Workshops und setzt einen konstruktiven Ton für die folgenden Aktivitäten.
Wo findest du mehr?
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