💅🏻 Personal Branding Workshop
Something Familiar
Über diese Vorlage
Die Personal Brand Workshop-Vorlage hilft dir, eine strukturierte, visuelle Sitzung durchzuführen, um eine persönliche Marke zu klären und zu aktivieren. Du kannst dich in einem kollaborativen Raum von der Reflexion über die Entscheidung zur Handlung bewegen. Verwende dieses Board, wenn du einen praktischen, Schritt-für-Schritt-Ablauf suchst, anstatt einer theoretischen Übung.
Diese Vorlage ist so gestaltet, dass sie einfach zu bedienen ist, selbst für Personen, die neu in diesem Thema sind, mit prägnanten Anleitungen, geführten Fragen und Beispielen, die zeigen, wie gute Arbeit aussieht. Sie enthält auch integrierte Prompts, um Entscheidungen festzuhalten, sodass du die Sitzung mit einem konkreten Plan verlässt anstatt mit losen Notizen.
Für wen diese Vorlage ist
Diese Vorlage ist ideal für:
Personen, die ihre persönliche Marke oder berufliche Positionierung klären möchten
Mentoren und Coaches, die Sitzungen im 1:1 oder in kleinen Gruppen leiten
Teamleiter, Manager oder HR-Partner, die Entwicklungsgespräche führen
Sie funktioniert gut sowohl für Fern- als auch für Vor-Ort-Workshops und kann in Live-Sitzungen oder asynchron als selbstgeführte Übung verwendet werden.
Wann diese Vorlage zu verwenden
Verwende diese Vorlage, wenn du einen wiederholbaren, visuellen Prozess benötigst, um:
Bereite dich auf ein Mentoring- oder Coaching-Gespräch vor
Stimme Ziele, Publikum und zentrale Botschaften ab, bevor du Inhalte erstellst
Verwandle übergeordnete Ideen in einen konkreten 30-Tage-Aktionsplan
Es eignet sich gut für kurze 20- bis 30-minütige Meetings (zum Beispiel Mentor-Check-ins) sowie für intensivere Solo-Arbeitsphasen, in denen mehr Zeit für Reflexion und Schreiben gebraucht wird.
Wie du dieses Template benutzt
Beginne mit dem Überblicksrahmen
Fordere alle auf, zunächst einen Überblick zu gewinnen, um den gesamten Ablauf zu sehen, und navigiere dann Rahmen für Rahmen.
Fülle die Reflexionsrahmen aus
Lade die Teilnehmer ein, Notizen zu den Prompts hinzuzufügen (zum Beispiel: 'Wofür möchte ich bekannt sein?' oder 'Wer ist mein Hauptpublikum?'). Verwende Farbcodierung oder Punkte-Abstimmung, um verschiedene Themen zu unterscheiden, und gruppiere ähnliche Ideen, während du vorgehst.
Wechsele zu den Entscheidungsrahmen
Allein oder mit einem Mentor, überprüfe die gruppierten Ideen und forme daraus eine kleine Anzahl klarer Entscheidungen, wie beispielsweise ein Satz zur Positionierung, 2–3 Hauptziele und 3–5 Inhalts- oder Fokus-Säulen.
Erstelle den Aktionsplan
Nutze die abschließenden Rahmen, um die Entscheidungen in konkrete nächste Schritte, Verantwortliche und Zeitpläne umzusetzen. Vielleicht könntest du einen einfachen Kanban- oder Kalenderbereich auf dem Board erstellen, sodass du mit einem umsetzbaren Plan aus der Sitzung gehst, dem du folgen kannst.
Überprüfen und anpassen
Am Ende der Sitzung zoome heraus und überprüfe das Board. Füge Kommentare oder Reaktionen hinzu, um Unklarheiten zu beseitigen, und verfeinere Textbeschriftungen oder Anweisungen, damit das Template beim nächsten Mal einfacher wiederverwendet werden kann.