💅🏻 Personal Branding Workshop

Über diese Vorlage

Die Personal Brand Workshop Vorlage hilft dir, eine strukturierte, visuelle Sitzung zu gestalten, um eine persönliche Marke zu klären und zu aktivieren, sodass du in einem kollaborativen Raum von der Reflexion zur Entscheidung und zur Handlung übergehen kannst. Verwende dieses Board, wenn du einen praktischen, schrittweisen Ablauf anstelle einer theoretischen Übung bevorzugst.​

Dieses Template ist so gestaltet, dass es auch für Einsteiger leicht verständlich ist, mit prägnanten Anleitungen, geführten Fragen und Beispielen, die zeigen, was gut aussieht. Es enthält zudem eingebaute Prompts, um Entscheidungen festzuhalten, sodass du die Sitzung mit einem konkreten Plan und nicht nur mit losen Notizen verlässt.​

Für wen dieses Template gedacht ist

Dieses Template ist ideal für:​

• Personen, die ihre persönliche Marke oder berufliche Positionierung klären möchten

• Mentoren und Coaches, die 1:1- oder Kleingruppensitzungen leiten

• Teamleiter, Manager oder HR-Partner, die Entwicklungsgespräche moderieren

Es eignet sich sowohl für virtuelle als auch für Präsenz-Workshops und kann in Live-Sitzungen oder asynchron als selbstgesteuerte Übung genutzt werden.​

Wann du dieses Template verwenden solltest

Nutze dieses Template, wenn du einen wiederholbaren, visuellen Prozess benötigst, um:​

• Bereite dich auf ein Mentoring- oder Coaching-Gespräch vor

• Einigt euch auf Ziele, Zielgruppe und Kernbotschaften, bevor ihr Inhalte erstellt

• Verwandle abstrakte Ideen in einen konkreten 30-Tage-Aktionsplan

Es passt gut in kurze 20–30-minütige Meetings (zum Beispiel Mentoren-Check-ins) sowie in tiefere Solo-Arbeitsblöcke, in denen du mehr Zeit für Reflexion und Schreiben benötigst.​

Wie man dieses Template benutzt

1. Beginne mit dem Überblicksrahmen

   Ermutige alle, zuerst herauszuzoomen, um den vollständigen Ablauf zu sehen, und dann von Rahmen zu Rahmen zu navigieren.​

2. Vervollständige die Reflexionsrahmen

   Lade die Teilnehmer ein, Haftnotizen zu den Prompts hinzuzufügen (zum Beispiel: „Wofür möchte ich bekannt sein?“ oder „Wer ist mein Hauptpublikum?“). Nutze Farbcodierung oder Punktabstimmungen, um verschiedene Themen zu unterscheiden, und gruppiere ähnliche Ideen während des Prozesses.​

3. Gehe zu den Entscheidungsrahmen über

   Allein oder mit einem Mentor überprüfst du die gebündelten Ideen und verwandelst sie in eine kleine Anzahl klarer Entscheidungen, wie zum Beispiel ein Satz zur Positionierung, 2–3 Hauptziele und 3–5 Inhalts- oder Schwerpunktbereiche.

4. Erstelle den Aktionsplan

   Nutze die letzten Rahmen, um Entscheidungen in konkrete nächste Schritte, Eigentümer und Zeitachsen umzuwandeln. Vielleicht kannst du einen einfachen Kanban- oder Kalenderbereich auf dem Board erstellen, damit du mit einem umsetzbaren Plan aus der Sitzung gehst, dem du nachfolgen kannst.​

5. Überprüfen und wiederholen

   Am Ende der Sitzung zoome heraus und überprüfe das Board. Füge Kommentare oder Reaktionen hinzu, um Unklarheiten zu klären, und verfeinere Textlabels oder Anweisungen, damit das Template beim nächsten Mal einfacher wiederverwendet werden kann.