“Der einzige Weg, das Unmögliche zu erreichen, ist
zu glauben, dass es möglich ist, und so lange zu üben, bis es gelingt.”
-Lewis Carrol
Die Retrospektive zur Zusammenarbeit mit KI ist eine Einladung an das Team, darüber nachzudenken, wie es sein Team-System verbessern kann; wie KI genutzt werden kann, um Arbeit und menschliche Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
Reflexionsfragen wurden zu jedem Bereich hinzugefügt, um das Team zur weiteren Beteiligung an der Diskussion anzuregen.
Wir setzen KI nicht ein, damit wir weniger arbeiten; wir nutzen KI, um menschlicher zu leben und zu arbeiten.
So nutzt du die Retrospektive
Bühne bereiten:
Nachdem das Team eingecheckt hat, stelle die Retrospektive vor und leite das Team dazu an, über die verschiedenen Bereiche im Kontext ihres Team-Systems und aktueller Ereignisse nachzudenken.
Daten sammeln:
Leite das Team an, seine Gedanken zu clustern und eine Affinity-Map zu erstellen, während es sich austauscht.
Erkenntnisse gewinnen:
Ermutige das Team, die angesprochenen Probleme zu analysieren und die zugehörigen Lösungen zu betrachten.
Maßnahmen festlegen:
Ermutige das Team, Erkenntnisse zu benennen und Verbesserungen festzulegen. Das Team kann Punktabstimmungen nutzen, um die zu bearbeitenden Punkte einzugrenzen.
Retrospektive abschließen:
Fasse die nächsten Schritte zusammen und bitte um Feedback, wie wir die Retrospektive beim nächsten Mal verbessern können.
