"Dreams, like origami, can be folded in many different ways."
~Unknown
Die Origami-Retrospektive ist eine Methode, mit der ein Team Möglichkeiten reflektiert, sein Team-System mithilfe der Prinzipien des Origami zu verbessern.
Für vier Bereiche wurden Reflexionsfragen hinzugefügt, die das Team zu einer intensiveren Beteiligung an der Diskussion anregen.
Wie können wir die Zielgerichtetheit des Origami in unseren Alltag einbringen?
Retrospektive durchführen
Die Bühne bereiten:
Nachdem sich das Team gemeldet hat, stelle die Retrospektive vor und leite das Team dazu an, über die verschiedenen Bereiche im Hinblick auf das Team-System und aktuelle Ereignisse nachzudenken.
Daten sammeln:
Leite das Team an, Gedanken zu bündeln und eine Affinity-Map zu erstellen, während es sich austauscht.
Einblicke gewinnen:
Ermutige sie, die angesprochenen Probleme und die dazugehörigen Lösungen zu analysieren.
Entscheiden, was zu tun ist:
Ermutige das Team, Erkenntnisse zu identifizieren und Verbesserungen zu beschließen. Dabei kann das Team Punktabstimmung nutzen, um die zu bearbeitenden Punkte einzugrenzen.
Retrospektive abschließen:
Fasse die nächsten Schritte zusammen und bitte um Feedback, wie die Retrospektive beim nächsten Mal verbessert werden kann.
