🦸🏻♂️🦸🏽♀️ Akzeptiere nicht die Dinge, die du nicht ändern kannst. Ändere die Dinge, die du nicht akzeptieren kannst.
Die Comic-Book-Retrospektive ist eine Methode, mit der ein Team reflektiert, wie es sein Team-System mithilfe von Comic-Elementen verbessern kann.
Zu jedem farbenfrohen Panel wurden Reflexionsfragen hinzugefügt, die das Team zu einer tieferen Beteiligung an der Diskussion anregen. Gemeinsam können wir alles schaffen!
So verwendest du die Comic-Book-Retrospektive
Die Bühne bereiten:
Beginne mit einer Check-in-Übung, damit sich das Team gleich zu Beginn einbringt.
Daten sammeln:
Stelle die Retro vor und leite das Team dazu an, über die verschiedenen Bereiche in Bezug auf ihr Team System und aktuelle Ereignisse zu reflektieren.
Leite das Team an, seine Gedanken zu clustern und in einer Affinity-Map zu gruppieren, während es sich austauscht.
Einblicke gewinnen:
Ermutige das Team, die angesprochenen Probleme und Themen sowie die zugehörigen Lösungen zu analysieren.
Festlegen, was zu tun ist:
Ermutige das Team, Learnings zu identifizieren und Verbesserungen festzulegen. Das Team kann Dot-Voting nutzen, um die Punkte einzugrenzen, an denen gearbeitet werden soll.
Retro abschließen:
Fasse die nächsten Schritte zusammen und bitte um Feedback, wie die Retrospektive beim nächsten Mal besser gestaltet werden kann.
