Dies ist ein Template für Teams, die sich in einer neuen Umgebung wiederfinden. Ich habe dieses Template speziell für Teams erstellt, die aufgeteilt und zu neuen Teams zusammengeführt wurden. Zuerst führst du einen Stimmungs-Check durch, um zu ermitteln, wie die Teilnehmer die Veränderung wahrnehmen; danach fragst du sie, was sie aus ihren vorherigen Teams behalten möchten und was sie zurücklassen wollen. Anschließend machst du eine kurze Retrospektive darüber, wie das Team derzeit zusammenarbeitet, und erstellst eine Prognose für die Zukunft.
