Werte erleb- und greifbar machen
Werte sind keine Plakate. Sie entstehen im Gespräch, durch Geschichten und im gemeinsamen Miteinander.
Agile Werte wie Mut, Vertrauen oder Offenheit lassen sich nicht per Folie vermitteln, sondern müssen erlebt werden. Dieses Miro Board bietet dir 9 wertstiftende Spiele, die du direkt mit deinem Team einsetzen kannst.
9 wertstiftende Spiele:
Werte-Kreis als schneller Check-in: Welche Werte leben wir gerade?
Werte-Geschichten machen Werte durch echte Erlebnisse greifbar
Werteheld:innen nutzt die kollegiale Beratung mit Wertekarten
Innere Teamwerte zeigen das Werte-Fundament mit dem Team
Wertschätzung hilft dabei, Werte schnell und still zu priorisieren
Werte-Spiegel hilft, das Selbst- und Fremdbild zu gelebten Werten abzugleichen
Werte-Kette macht Verbindungen zwischen Werten sichtbar
Werte-Matrix hilft, Werte mit konkreten Alltagssituationen zu verknüpfen
Werte-Mosaik zeigt, wie Werte in Kombination wirken
Ergänzend zum Buch Agile Werte leben: Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit (Englische Version: Improve Values: Using improv theater for self-organization and collaboration) von Laura Paradiek & Robert Wiechmann: einfach direkt loslegen, Wertearbeit gestalten und gemeinsam Spaß haben.
