メッセージカードテンプレート
Miro のメッセージカードテンプレートを使ってありがとうや賞賛の言葉をチームメイトや友達に送りましょう。無料でテンプレートとボードを共有できるので、さまざまなデザインを使って他の人とメッセージカードを交換し合えます。
メッセージカードテンプレートについて
健全なチームワークを育む上でチームメンバーの努力や成果を評価し、賞賛することは重要です。Miro のメッセージカードテンプレートを使うことにより、チームメンバーや友人に感謝の気持ちや賞賛の言葉を Miro ボードを通して送ることができます。さまざまなデザインテンプレートが無料で利用できるので、シチュエーションや気持ちに合わせたメッセージカードをデザインできます。
メッセージカードテンプレートの使い方
Miro のメッセージカードテンプレートは、誰でも簡単に編集できます。以下でテンプレートを編集する方法を見てみましょう。
テンプレートを選択し、チームメンバー全員がアクセスできる共有スペースに追加します。
各デザインやセクションを編集して、言葉が伝わりやすくなるようにテンプレートをデザインしましょう。
チームメンバーが定期的にテンプレートに戻って適切な箇所にメモを書いたり、メッセージを残したりして、メンバー間のチームワークを高められるようにしましょう。
ポジティブなチーム文化を育むために、チームミーティングや共有のコミュニケーションチャネルを通じて、メッセージを一緒に確認することを定期的に行いましょう。
メッセージカードテンプレートを活用するメリット
Miro のメッセージカードテンプレートの活用にはいくつかのメリットがあります。
モラルの向上：努力や成果を評価することは、チームのモチベーションにプラスの影響を与えます。
ポジティブな文化を促進する：メッセージカードを使うことにより、チームワークを強化できます。
エンゲージメントの向上：チームメンバーどうしが自然とお互いのことを認め合う環境を作る助けになります。
チームの結束力を高める：チームメンバー間の結束と仲間意識を育めます。
継続的な改善：業績が評価されることで、継続的な成長を促進できます。
オンラインワークスペースである Miro ではチームビルディングツールやマネジメントテンプレートを使って、いつでもメッセージカードを作成できます。
アカウント作成も無料なので、自社のチームのチームワークの強化にぜひ Miro をご利用ください。
メッセージカードはどのくらいの頻度で更新すべきですか？
チームメンバーを評価するエンゲージメントとモチベーションを維持するために、毎週または毎月など、定期的にテンプレートを更新することをおすすめします。
どの規模のチームでもメッセージカードテンプレートが使えますか？
Miro のテンプレートは自由に編集できるため、小規模のグループから大規模な組織まで、あらゆる規模のチームでMiro のメッセージカードを使用できます。
このテンプレートで作業を開始する
S.C.A.M.P.E.R.テンプレート
活躍するシチュエーション:
Ideation, Operations, Brainstorming
あなたのチームは行き詰っていませんか？解決できない問題を長い間抱えていませんか？1972 年に登場した S.C.A.M.P.E.R. は、創造性に関する若者向けの書籍の著者であるボブ・エバールが考案したブレインストーミング手法です。このスマートで使いやすい手法は、チームの創造を阻む障害を克服するのに役立ちます。S.C.A.M.P.E.R. によって、チームは、7 つの質問が与えるユニークなフィルターを通して課題に取り組むことができます。このフレームワークを課題の解決に取り入れれば、チームは新しく革新的な解決策を思い付くことができるでしょう。
業績評価シートテンプレート
活躍するシチュエーション:
管理, リーダーシップ
Miro の業績評価シートテンプレートを使って、業績評価（パフォーマンスレビュー）サイクルを効率化しましょう。自己評価や部下へのフィードバックに役立つテンプレートです。
議事録テンプレート
活躍するシチュエーション:
Business Management, Meetings
Miro の議事録テンプレートを使って、会議中に議論された内容をわかりやすく記載し、自分自身やチームメンバーが正しい情報にアクセスしやすいように記録として残しましょう。
PI 計画用テンプレート
活躍するシチュエーション:
アジャイル手法, 戦略プランニング, ソフトウェア開発
PI 計画は、「プログラム増分計画（program increment planning）」の略称です。大規模アジャイル開発フレームワーク（SAFe）の一環である PI 計画は、チームが共有するビジョンに対して戦略を立てるのに役立ちます。通常の PI 計画セッションでは、チームは集まってプログラムのバックログを確認し、複数部門間で連携して、次のステップを決めます。多くのチームが 8 ～ 12 週間ごとに PI 計画イベントを実施しますが、ニーズに合わせて計画スケジュールをカスタマイズすることができます。PI 計画を使用して機能を細分化して、リスクを特定し、関係性を見付け、展開するシナリオを決めましょう。
ジョハリの窓テンプレート
活躍するシチュエーション:
リーダーシップ, ミーティング, ふりかえり
認識すること。それは他者だけでなく、自分自身をより深く信頼するための重要な要素です。ジョハリの窓は、この考えを基に参加者が 4 つの要素を埋めながらチームの相互理解を深めていくフレームワークです。参加者は各象限で自分も他人も知らなかった自己の発見を試みることになります。組織の成長を感じたときは、このテンプレートを使ってジョハリの窓を実践しましょう。ジョハリの窓は、部門間やチーム内のつながりを深め、従業員同士のコミュニケーションを円滑にし、相互理解を深めることができます
スイムレーン図テンプレート
活躍するシチュエーション:
フローチャート, 図表作成, ワークフロー
プロセスが複雑になってきたら、一歩下がって、誰が、いつ、何をするのかを視覚化することをお勧めします。スイムレーン図とは、身近なもの（水泳プール）から着想を得て、チーム、作業グループ、部門、多層化された組織のプロセスを「スイムレーン」によって整理するものです。このわかりやすいワンストップな視覚表現は、スイムレーンから着想を得て、複雑なプロセスを整理するものです。スイムレーン図は、大規模プロジェクト前の役割の明確化、新入社員の定着の迅速化、組織構造の更新など様々な用途に使用することができます。