Tableau de planification stratégique
Targetprocess
Comment nous avons créé le tableau de planification stratégique pour les équipes distribuées
Nous essayons toujours d'être nos propres clients et d'utiliser d'abord en interne les fonctionnalités que nous développons. C'est pourquoi il y a plusieurs années, lorsque nous avons commencé à travailler sur la solution OKR, nous avons décidé d'utiliser la méthodologie OKR pour la gestion des objectifs. Cela a conduit à la création de notre tableau de planification stratégique.
Actuellement, nous utilisons l'approche OKR pour notre planification trimestrielle à l'échelle de l'entreprise : nous partons de l'objectif ultime de l'entreprise et l'utilisons comme guide pour créer des objectifs stratégiques clés pour l'ensemble de l'entreprise. Ensuite, chaque équipe définit ses objectifs et résultats clés pour soutenir les OKR de l'entreprise, évalue les fonctionnalités correspondantes (divisées en user stories et tâches) pour tout le trimestre et les lie aux OKR de l'équipe respective. Cela garantit l’alignement du travail planifié avec des objectifs spécifiques et des résultats attendus. Chaque membre de l’équipe comprend comment son travail contribue aux objectifs de l’entreprise.
Qui bénéficiera du tableau de planification stratégique ?
Les entreprises à la recherche d'indices sur la façon de définir des objectifs inspirants et mesurables au début de chaque trimestre, de relier ces objectifs au backlog pour focaliser les équipes sur ce qui est vraiment important et d'atteindre des résultats tangibles en fin de période.
Les entreprises avec des équipes distribuées à la recherche d'un tableau de bord pour la planification stratégique à distance.
Les débutants en gestion des objectifs cherchant un tableau descriptif prêt à l'emploi.
Pourquoi vous devriez utiliser le tableau de planification stratégique
Notre tableau de planification stratégique est basé sur le cadre de gestion des objectifs et résultats clés (OKR), qui vous permet de créer de l'alignement et de l'engagement autour d'objectifs mesurables. Ce n'est pas le seul système de gestion des objectifs disponible (et pris en charge par Targetprocess), mais c'est certainement l'un des meilleurs pour créer l'alignement dans l'organisation. Le système de gestion des objectifs OKR garantit que tout le monde avance dans la même direction (focus), avec des priorités claires (transparence et clarté), dans un rythme constant (cadence).
Utilisez notre Tableau de Planification Stratégique si vous souhaitez connecter vos objectifs commerciaux à vos éléments de travail, engager les équipes autour d'objectifs mesurables et améliorer la transparence de toutes vos activités et initiatives. Utilisez simplement notre modèle et remplissez-le avec vos objectifs, les résultats clés attendus, les activités planifiées et les user stories ou autres types d'éléments de travail associés.
Targetprocess
Plateforme logicielle visuelle
Targetprocess est une plateforme logicielle visuelle qui permet de faire évoluer la méthode Agile à l’aide de divers cadres tels que SAFe, Scrum of Scrums ou LeSS, et d’approches hybrides.
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Modèle de diagramme de flux pour site web
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Modèle de diagramme de flux pour site web
Un diagramme de flux de site Internet, également connu sous le nom de sitemap, représente la structure et la complexité de tout site web actuel ou futur. Le diagramme de flux peut également aider votre équipe à identifier les lacunes en matière de connaissances pour les futurs contenus. Lorsque vous créez un site web, vous voulez vous assurer que chaque contenu donne aux utilisateurs des résultats de recherche précis basés sur les mots-clés associés à votre contenu web. Les équipes produit, UX et contenu peuvent utiliser des diagrammes de flux ou des sitemaps pour comprendre tout ce qu'un site web contient, et planifier l'ajout ou la restructuration de contenu afin d'améliorer l'expérience utilisateur du site.
Storyboard pour la conception de jeux
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Storyboard pour la conception de jeux
Le modèle Storyboard pour la conception de jeux est un outil structuré permettant de visualiser le développement de votre jeu depuis le concept jusqu'à l'exécution. Il comprend des sections pour les rôles, le storyboarding, l'écriture de scripts et la gestion des ressources, assurant la clarté, la cohérence et l’alignement au sein de l’équipe. Idéal pour les concepteurs de jeux, ce modèle rationalise la planification, aide à gérer les ressources et favorise une expérience de jeu cohérente et captivante.
Rétrospective - Été
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Rétrospective - Été
Le modèle de rétrospective - Summer propose une approche saisonnière et thématique des rétrospectives, parfaite pour capturer l'esprit de l'été. Il fournit des éléments pour réfléchir aux réalisations, aux expériences et aux objectifs dans le cadre estival. Ce modèle permet aux équipes de se détendre, de recharger et de réajuster leurs efforts pour la saison à venir. En promouvant la réflexion et le ressourcement, la Rétrospective - Eté permet aux équipes de célébrer les réussites, d'apprendre des revers et de se lancer dans de nouvelles aventures avec une énergie et un enthousiasme renouvelés, de manière efficace.
Modèle de travail inversé
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Modèle de travail inversé
Découvrez comment utiliser le modèle Rétrograde pour planifier, structurer et exécuter le lancement d’un nouveau produit. En utilisant le modèle, vous déterminerez si le produit vaut la peine d'être lancé.
Modèle d'entretien utilisateur
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Modèle d'entretien utilisateur
Un entretien utilisateur est une technique de recherche UX dans laquelle les chercheurs posent des questions à l'utilisateur sur un sujet. Ils permettent à votre équipe de collecter rapidement et facilement les données utilisateur et d’en apprendre davantage sur vos utilisateurs. En général, les organisations mènent des entretiens utilisateurs pour recueillir des données contextuelles, comprendre comment les gens utilisent la technologie, obtenir une image instantanée de la manière dont les utilisateurs interagissent avec un produit, comprendre les objectifs et les motivations des utilisateurs, et identifier les points de douleur des utilisateurs. Utilisez ce modèle pour prendre des notes pendant un entretien afin de vous assurer de collecter les données nécessaires pour créer des personas.
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