Ressources likées par Carrie Metzler

Rétrospective saisonnière
Marie Al-Bayati
43likes
234utilisations
Rétrospective en bande dessinée
Marie Al-Bayati
19likes
107utilisations
Oregon Trail : Le Rétro
Elissa Cabiness
13likes
54utilisations
Le Système Solaire des Réunions du Coach Agile Visuel
The Visual Agile Coach
37likes
91utilisations
Icebreaker d'Halloween "Trick or Treat"
Carrie Metzler
17likes
188utilisations
Retropoly - Une manière amusante de faire une rétrospective
Fredrik Hjorth
308likes
1,8 kutilisations
Question & Retro
Katie Mills-Harvey
110likes
415utilisations
Harry Potter et la Rétrospective de Sprint
Tyler Latshaw
174likes
1 kutilisations
Rétro du Bonhomme de Neige ⛄️
Katie Mills-Harvey
69likes
966utilisations
Rétrospective camping
Jaqueline Anneroth
163likes
2,1 kutilisations
🤜 Rétro Mèmes 👤
Katie Mills-Harvey
114likes
1 kutilisations
Jeu de Décodage d’Émojis
Jessie Fox
14likes
150utilisations
Rétrospective à la plage
Tyler Latshaw
231likes
4,4 kutilisations
Le modèle Rétrospective à la plage offre un cadre détendu et serein pour les rétrospectives, évoquant l’atmosphère d’une escapade à la plage. Il fournit des éléments pour revenir sur les expériences passées, fixer des objectifs et visualiser le parcours de l’équipe. Ce modèle permet à l’équipe de se détendre, de se ressourcer et de s’aligner sur les priorités dans un environnement tranquille. En favorisant la détente et la réflexion, la Rétrospective à la plage aide les équipes à renforcer la cohésion, à prendre du recul et à impulser des améliorations de manière efficace.
Icebreakers pour introvertis 2.0
Barbara Sedlack
68likes
506utilisations
Île de la Réflexion Rétrospective d’équipe de fin d’année
Aryanna Martin
750likes
4,1 kutilisations
L'île de la Réflexion : Le modèle de rétrospective de fin d'année de l'équipe offre une approche créative et thématique parfaite pour conclure l'année. Il offre des éléments pour réfléchir sur les réalisations, les défis et les objectifs en utilisant un thème d'île tropicale. Ce modèle permet aux équipes de célébrer les réussites, d'apprendre des revers et de fixer des intentions pour l'année à venir dans une ambiance détendue et agréable. En favorisant la réflexion et la célébration, l'île de la Réflexion : La rétrospective de fin d'année de l'équipe permet aux équipes de renforcer les liens, de remonter le moral et de commencer la nouvelle année avec une énergie et une concentration renouvelées de manière efficace.
Planning-Rétrospective
Christian Ross
123likes
1,5 kutilisations
Utilisez le modèle de rétrospective de frise chronologique pour examiner l'avancement et les résultats du projet. C’est idéal pour identifier ce qui a bien fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné, facilitant ainsi l’amélioration continue. Ce modèle aide les équipes à réfléchir à leurs performances et à prendre des décisions éclairées pour les projets futurs.
Rétrospective de l’aventure spatiale
Maria Karnaukhova
443likes
2,6 kutilisations
Le modèle de rétrospective de l’aventure spatiale offre une approche imaginative et thématique des rétrospectives, encadrant la session comme une mission d'exploration spatiale. Il fournit des éléments pour réfléchir sur les expériences passées, naviguer à travers les défis et fixer une trajectoire pour les objectifs futurs. Ce modèle permet aux équipes de s'engager dans des discussions créatives et constructives, en favorisant un esprit d'exploration et d'innovation. En favorisant l'imagination et le travail d'équipe, la Rétrospective de l’aventure spatiale permet aux équipes de surmonter les obstacles, d'atteindre de nouveaux horizons et de réaliser efficacement leurs objectifs.
Évaluation de l'Humeur
Nhi Tran
175likes
2,4 kutilisations
Rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations
d.labs
516likes
3,6 kutilisations
Le modèle de rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations offre une approche structurée des rétrospectives en classant les retours en cinq domaines clés : bon, mauvais, idées, actions et remerciements (appréciations). Il offre des éléments aux membres de l'équipe pour partager leurs réflexions, suggestions et remerciements. Ce modèle permet aux équipes de réfléchir sur les performances passées, de générer des insights exploitables et de célébrer les réussites. En favorisant l'inclusivité et les retours constructifs, la rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations permet aux équipes de promouvoir la collaboration, d'encourager l'amélioration continue et de renforcer efficacement la dynamique de groupe.
La rétrospective en 4 étapes
Clyde D'Souza
279likes
4,1 kutilisations
Le modèle de rétrospective en 4 étapes offre un cadre simple mais efficace pour mener des rétrospectives. Il propose des étapes pour réfléchir à ce qui s'est bien passé, à ce qui n'a pas bien fonctionné, à ce qui pourrait être amélioré et à la planification d'actions. Ce modèle permet aux équipes de passer en revue systématiquement les itérations passées, d'identifier les domaines de croissance et de mettre en œuvre des améliorations concrètes. En promouvant une approche structurée de la réflexion et de l'amélioration, la rétrospective en 4 étapes permet aux équipes de favoriser l'apprentissage continu et l'amélioration de manière effective.
Brise-glaces pour introvertis
Barbara Sedlack
744likes
4 kutilisations
Atelier Monster
Nina Torr
1,6 klikes
17 kutilisations
Poisson Puant
Hyper Island
584likes
6,9 kutilisations