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Modèle Atelier Monstres

Stimulez la créativité de chacun grâce au modèle Atelier Monstres. Apportez de l’énergie et une touche de plaisir à vos réunions et à vos ateliers.

À propos du modèle Atelier Monstres

Une conférencière en illustration chez Open Window, Nina Torr, a créé ce modèle pour relaxer ses étudiants et ses étudiantes avant le début de ses cours. Le modèle Atelier Monstres aide les étudiants et les étudiantes à s’activer et à faire preuve de créativité avant d’interagir avec leurs pairs. Cet exercice de dessin visant à briser la glace est également un excellent moyen d’apporter cette énergie caractéristique des réunions en personne, où chacun interagit avec les autres et s’amuse.

Qu’est-ce que le modèle Atelier Monstres ?

Le modèle Atelier Monstres aide les personnes à faire preuve de créativité sans être pour autant submergées en travaillant sur le tableau. Le modèle est intuitif et facile à utiliser : il comprend des images représentant des parties de monstres et de plusieurs espaces de travail où chaque personne participante peut créer son propre monstre. Les personnes participantes peuvent créer leurs monstres en copiant et collant les images que l’animateur ou l’animatrice a préparées.

Les avantages d'utilisation du modèle Atelier Monstres

Si vous enseignez ou organisez des cours ou des ateliers créatifs, il est important de mettre vos étudiants et vos étudiantes dans l’état d’esprit approprié. Nina Torr a réalisé une vidéo (disponible uniquement en anglais) dans laquelle elle explique qu’avant la pandémie, elle donnait cet exercice dans des carnets de croquis. Aujourd’hui, alors qu’elle enseigne en ligne, Miro est une solution parfaite pour encourager les personnes à être actives et créatives et à interagir avec les autres.

Le modèle Atelier Monstres est créatif et reproduit un environnement scolaire. Dans cet espace virtuel, tout le monde travaille simultanément dans la même pièce, ce qui aide les étudiants et les étudiantes à se sentir moins isolés.

Comment utiliser le modèle Atelier Monstres

Le modèle Atelier Monstres est un excellent exercice à faire pour briser la glace. Pour commencer, sélectionnez le modèle et invitez tout le monde à travailler sur votre tableau.

1. Les parties composant le monstre

Le modèle Atelier Monstres comprend de nombreuses images représentant des parties de monstres. N’hésitez toutefois pas à en ajouter davantage si vous le souhaitez. Il suffit de cliquer sur l’icône de chargement sur la barre d’outils de gauche. Miro prend en charge de nombreux formats de fichier, utilisez celui qui vous convient le mieux.

2. Création de votre monstre

C’est maintenant que la partie amusante commence ! Demandez aux personnes participantes de créer leurs monstres en copiant et en collant des parties de monstre dans leur espace de travail désigné. Laissez-les exprimer leur créativité et expliquez-leur brièvement comment elles peuvent personnaliser des images, faire pivoter des objets, les sélectionner et les regrouper avec les outils de Miro.

3. Espace de collaboration

Lorsque tout le monde a terminé son chef-d’œuvre, demandez-leur de l’ajouter dans l’espace de collaboration. Là, tout le monde peut collaborer en plaçant les monstres qu'ils ont créés dans des positions incongrues, les uns à côté des autres et en ajoutant plus d’objets aux créations de chacun !

4. Concluez sur une note positive

Terminez ce jeu de dessin collaboratif en remerciant tout le monde et en mettant en avant quelques-uns des monstres réalisés. Si vous avez le temps, demandez aux personnes participantes de commenter leurs créations.

Recommandations pour diriger ce jeu de dessin collaboratif :
  • Dupliquez plusieurs fois les différentes parties composant les monstres au cas où les personnes participantes oublient de copier et coller les images.

  • N'oubliez pas de verrouiller les éléments que vous souhaitez garder en place sur votre tableau, afin que les participants ne puissent déplacer que des éléments souhaités.

  • Et, si les personnes participantes se sentent inspirées, demandez-leur de créer des décors ensemble dans l’espace de collaboration.

Vous recherchez d’autres jeux de dessin collaboratifs ?

Le Miroverse comprend de nombreux jeux de dessin collaboratifs, dont d’autres activités pour briser la glace. Jetez un œil à l'icebreaker Drawing Together où tout le monde peut dessiner ensemble et collaborer, ou encore à l’exercice Draw Your Character (page disponible uniquement en anglais) qui est parfait pour transformer les séances d’introduction en des moments dynamiques et amusants

FAQ Modèle Atelier Monstres

Quels sont de bons sujets de dessin pour briser la glace ?

Les icebreakers de conception constituent un excellent moyen pour encourager les personnes participantes à s’activer, à participer et à découvrir un tableau dans Miro. Les sujets de dessins collaboratifs peuvent varier en fonction de la manière dont vous voulez que les personnes participantes interagissent. Si vous cherchez à apporter de l’énergie au début de votre réunion, demandez aux personnes de dessiner des réponses à quelques questions et de se dessiner en guise de moyen de présentation. Si vous connaissez déjà les membres de votre équipe ou de votre audience, les dessins collaboratifs constituent alors un excellent moyen de faire réfléchir. Un exercice célèbre consiste à demander aux personnes participantes de créer un chef-d’œuvre ensemble.

Modèle Atelier Monstres

Commencer avec ce modèle maintenant.

Modèles associés
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Que vous planifiez un lancement de produit, une conférence entièrement à distance ou un événement majeur, le modèle de planification d'événements servira de liste de contrôle visuelle et de carte pour tous les détails dont vous devez tenir compte avant le grand jour. Le modèle de planification d'événements est un moyen adaptable de s'assurer que la vision créative et stratégique de votre événement ne se perd pas dans les détails. En définissant différentes sections (du plan marketing à l'ordre du jour, en passant par les petits fours et les cadeaux pour les invités) vous et votre équipe pouvez vous concentrer sur les détails les plus importants pour vos fonctions et collaborer au besoin lorsque des chevauchements se produisent.

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Il est tentant de mesurer le succès d'un sprint uniquement en fonction du respect des objectifs et des délais. Mais il existe un autre indicateur de réussite important : les émotions. Et Mad Sad Glad est une technique populaire et efficace permettant aux équipes d'explorer et de partager leurs émotions après un sprint. Cela vous permet de mettre en évidence le positif, de souligner les préoccupations et de décider comment avancer en équipe. Ce modèle facilite la conduite d'un Mad Sad Glad qui vous aide à renforcer la confiance, à améliorer le moral de l'équipe et à accroître l'engagement.

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Les groupes de discussion offrent une excellente occasion pour les collaborateurs d'avoir des conversations franches et de se connecter à un niveau plus intime que ce qui est possible lors d'une réunion plus large. Lorsque vous êtes dans un grand groupe, il peut être difficile pour les gens de se sentir en sécurité ou à l'aise pour s'exprimer. Dans un petit groupe, les participants peuvent se sentir plus en sécurité pour partager leurs idées. Comme le groupe est plus intime, les équipes sont encouragées à participer plutôt qu'à observer.

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Il n'y a pas de meilleur moyen de lancer une réunion ou un atelier qu'en renforçant le confort et la familiarité entre vos invités - pour les mettre à l'aise et les préparer à participer et à collaborer. C'est exactement le genre de connexion humaine que créent les Ice Breakers, ce qui les rend parfaits pour les rassemblements à distance ou l'introduction de nouveaux membres de l'équipe. Il existe de nombreux Ice Breakers parmi lesquels : Décrivez-vous en un mot. Partagez une photo de vous quand vous étiez bébé. Et si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ?

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Le vote par points, également connu sous le nom de « vote par autocollants », « dotmocratie » ou « vote avec des points », permet aux équipes de signaler les problèmes dans une série de solutions potentielles. Le vote par points est différent de la règle par défaut « une action » ou « une voix ». Au lieu de cela, chaque personne du groupe reçoit autant de votes (ou « points ») que possible. Ces votes peuvent être soit tous exprimés pour une idée, soit répartis entre plusieurs idées. Vous pouvez utiliser le vote par points à chaque fois que votre équipe hiérarchise des options ou s'accorde sur la direction à prendre pour un projet à enjeux élevés.

Modèle Vote par Points