🌱🌞🍁❄️ Chaque saison apporte une nouvelle opportunité.
La rétrospective saisonnière permet à une équipe de réfléchir aux moyens d’améliorer son système d’équipe en s’appuyant sur les éléments des quatre saisons.
Des questions de réflexion ont été ajoutées à chaque saison pour inciter l’équipe à approfondir la discussion.
Nous pouvons trouver des opportunités partout 🙌🏼
Comment utiliser la rétrospective saisonnière
Préparer le terrain :
Commencez par un exercice de check-in pour favoriser l’engagement initial de l’équipe.
Rassembler les données :
Présentez la rétrospective et invitez l’équipe à réfléchir aux différents aspects de son système d’équipe et aux événements actuels.
Incitez l’équipe à regrouper ses idées et à créer une carte d’affinité pendant les discussions.
Recueillir les perspectives :
Encouragez-les à analyser les problèmes soulevés et les solutions correspondantes.
Décider des actions à entreprendre :
Encouragez l’équipe à identifier les enseignements et à choisir des améliorations à mettre en œuvre. Elle peut utiliser le vote par points pour prioriser les éléments à traiter.
Clore la rétrospective :
Résumez les prochaines étapes et demandez du feedback sur la manière d’améliorer la rétrospective la prochaine fois.
