قالب مخطّط الطّابق
ضع تصوّراً لتصميماتك باستخدام صانع مخطّط الطّابق الخاص بنا، وصمّم ترتيبًا للغرفة لمناسبةٍ أو فعّاليّة قادمة أو محاولة لتقوية الرّوابط بين أفراد الفريق.
معلومات حول قالب مخطّط الطّابق
مخطّط الطّابق هو رسم بمقياس يمنحك رؤية شاملة للمكان. تتضمّن بعض مخطّطات الطّابق المبنى بكامله، بينما يركّز البعض الآخر على طابق واحد أو غرفة واحدة. يمكن أن تكون مخطّطات الطّابق مفصّلة بحسب حاجتك، وقد تتضمّن القياسات أو الأجهزة أو الأثاث أو الأبعاد أو أي معلومات بارزة أخرى. يعتمد المهندسون والمعماريون والمصمّمون والبنّاؤون على مخطّطات الطّابق لتخطيط مكانٍ ما وإنشائه.
واصل القراءة لمعرفة المزيد حول مخطّطات الطّابق.
ما هو مخطّط الطّابق
بالنسبة للبنّائين والمصمّمين والمهندسين والمعماريّين تبدأ معظم المشاريع بمخطّط الطّابق. مخطّط الطّابق هو مخطّط بياني بمقياس لمبنى أو طابق أو غرفة. يمحنك رؤية للمساحة من الأعلى. يمكن أن تكون مخطّطات الطّابق بسيطة أو مفصّلة بحسب حاجتك. قد تتضمّن القياسات، أو الأجهزة، أو استخدام الغرف والأثاث وأنظمة الأسلاك وتدفّق الحركة والعلاقة فيما بينهم، أو الأبعاد – كل ما يلزم لتحقيق أهدافك.
مخطّطات الطّابق هي أدوات أساسيّة لتصوّر كيفيّة تنقُّل الأشخاص وعملهم في مساحة معيّنة. تقوم بتبسيط المشاريع من خلال تسهيل معرفة ما إذا كانت المساحة يمكن أن تخدم الغرض المقصود منها أم لا. من خلال إنشاء مخطّط الطّابق، يمكنك مواجهة التّحديات والعمل وإعادة تصميم المشاريع قبل تخصيص الوقت أو الموارد باهظة التّكلفة.
أنشئ مخطّط الطّابق الخاص بك
من السّهل إنشاء مخطّطات الطّابق الخاصّة بك. أداة اللّوحة البيضاء من منصّة Miro هي المخطّط المثالي لإنشائها ومشاركتها. ابدأ بتحديد قالب مخطّط الطّابق، ثم اتبع الخطوات الآتية لإنشاء القالب الخاصّ بك.
استخدم الأشكال لإنشاء العناصر في غرفتك. يحتوي القالب بالفعل على أشكال يمكنك استخدامها أو نسخها أو إعادة ترتيبها.
اجعل نموذجك يتناسب مع القياس. إذا كنت تقوم بتصميم نموذج لمبنىً حالي، فقم بإجراء قياسات للجدران والأبواب والأجهزة والأثاث. سواء كنت مصممّاً داخليًا محترفاً أو صاحب منزل تتطلّع إلى إعادة تصميم غرفة، فمن المهم أن يكون لديك قياسات دقيقة للمساحة. يمكنك استخدام مربّعات على لوحة لامتناهية لتمثّل وحدات القياس لجعل كل شيء يناسب القياس (على سبيل المثال، القدم والمتر والياردة).
قم بإضافة الميزات المعماريّة مثل الأبواب والنّوافذ والأجهزة. استخدم الأشكال أو حتى الصّور لتضع تصوُّراً لها في مخطّط الطّابق.
إذا لزم الأمر، أضف المزيد من الأثاث. تحقّق جيّداً من أن الأثاث مناسب للمساحة.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب العمل بطريقة عكسيّة
: يعمل بشكل أفضل مع
Desk Research, Strategic Planning, Product Management
تعرف على كيفية استخدام قالب العمل بطريقة عكسيّة لـتُخطط، وتؤسس، وتنفذ إطلاق منتج جديد. ستكتشف، باستخدامك للقالب، ما إذا كان المنتج يستحق إطلاقه في المقام الأول.
قالب خارطة طريق تطوير المنتج
: يعمل بشكل أفضل مع
Product Management, Software Development
تغطّي خرائط طريق تطوير المنتج كلَّ ما يحتاج فريقك إلى تحقيقه عند تقديم منتج إنطلاقاً من المفهوم وصولاً إلى الطّرح في السّوق. خارطة طريق تطوير المنتج الخاصّة بك هي أيضاً أداة لتحقيق التّوافق ضمن الفريق، تقدِّم الإرشاد والقيادة لمساعدة فريقك في التّركيز على توازن ابتكار المنتج وتلبية احتياجات العملاء. يعمل استثمار الوقت في إنشاء خارطة طريق تركِّز على مراحل تطوير المنتج على مساعدة فريقك في إيصال رؤيتهم إلى قادة الأعمال والمصمِّمين والمطوِّرين ومدراء المشاريع والمسوّقين وأي شخص آخر يؤثر في تحقيق أهداف الفريق.
قالب ميثاق الفريق
: يعمل بشكل أفضل مع
Meetings, Workshops, Team Meetings
ميثاق الفريق هو ملفّ يحدّد غاية فريقك وأهدافه، بالإضافة إلى الخطوات التي ستتّخذها للوصول إلى أهدافك. يوضّح ميثاق الفريق الهدف والتّوجُّه لجميع أعضاء الفريق. عند إنشاء ميثاق الفريق بشكل تعاونيّ، سيكون طريقة رائعة ليشعر الأفراد بأنّهم أكثر ارتباطًا ببعضهم البعض داخل المجموعة. يُعَدُّ قالب ميثاق الفريق مفيدًا عند إنشاء فريق جديد لأول مرّة، أو إضافة أعضاء جُدُد إلى فريق حاليّ، أو عندما تحتاج إلى تنسيق أفضل بغضّ النّظر عن فترة عمل فريقك.
قالب اجتماع التّفكير
: يعمل بشكل أفضل مع
Meetings, Brainstorming, Team Meetings
عندما تصبح الجداول الزّمنيّة مزدحمة، يصبح "التعلُّم بالممارسة" الطريقة الافتراضيّة للتعلُّم. لذا خصِّص وقتًا لفريقك للتعلُّم بطُرقٍ قيّمة أخرى — عن طريق التّفكير والإصغاء. يسمح اجتماع التّفكير، الذي يقوده "المتعلّمون" (أعضاء الفريق الذين يشاركون باقي أفراد الفريق) لأعضاء الفريق بمشاركة معلومات جديدة حول أعمال العميل أو مبادرة عمل داخليّة، أو تقديم أساليب لحلِّ المشكلات أو حتّى التّوصية بكتب أو حلقات بودكاست التي تستحقّ الاطلّاع عليها. يشجّع اجتماع التّفكير كذلك الزّملاء في جميع المستويات على المشاركة في التّطوير المهني لزملائهم في الفريق.
قالب القوى الخمس لبورتر
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Strategic Planning, Market Research
تم إعداده بواسطة "مايكل بورتر"، الأستاذ بكلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد، وأصبح إطار عمل القوى الخمس لبورتر واحدًا من أكثر أدوات استراتيجية العمل المتاحة للفِرق شهرةً وتقديرًا. استخدم القوى الخمس لبورتر لقياس قوّة المنافسة الحاليّة الخاصّة بك وتحديد الأسواق التي قد تنتقل إليها. تشمل القوى الخمس لبورتر: قوّة المورد، وقوّة المشتري، والتّنافس بين المنافسين الحاليين، وتهديد المُنتجات والخدمات البديلة، وخطر الوافدين الجُدُد.
قالب الأهداف الذّكية
: يعمل بشكل أفضل مع
Prioritization, Strategic Planning, Project Management
يمكن أن يكون تحديد الأهداف أمرًا مشجّعًا، لكنه قد يكون أمراً مُربِكاً. قد يكون من الصّعب وضع تصوُّر لكل خطوة تحتاج إلى اتّخاذها لتحقيق هدف ما، مما يجعل من السّهل تحديد أهداف تمتدّ على مجال واسع. SMART إطار عملٍ يسمح لك بتحديد الأهداف بطريقة تؤهّلك للنّجاح. يشير مصطلح SMART إلى Specific (مُحدّد) وMeasurable (قابل للقياس) وAttainable (يمكن تحقيقه) وRelevant (ملائم) وTimely (في الوقت المناسب). إذا وضعت هذه السّمات في الاعتبار كلما قمت بتحديد أهداف، ستضمن أن أهدافك واضحة ويمكن الوصول إليها. يمكن لفريقك استخدام نموذج SMART في أي وقت تريد فيه تحديد الأهداف. استخدم SMART عندما تريد إعادة تقييم وصقل هذه الأهداف.