Le Peigne des Compétences est un modèle permettant aux individus de réfléchir à la manière dont ils décrivent leur profil unique de compétences. Il permet de sortir du carcan de la description de poste et donne aux personnes l'opportunité de parler de ce dans quoi elles excellent et de la manière dont elles souhaitent se présenter.
Utiliser l'atelier Capability Comb lors du démarrage ou de la réorganisation d'une équipe pour favoriser l'empathie et trouver des opportunités de collaboration. Cet atelier est idéal pour comprendre la dynamique de votre équipe, estomper les limites des rôles et créer une équipe unie.
Le Capability Comb repose sur trois concepts
Nous avons tous des compétences et des capacités uniques, dont certaines dépassent nos intitulés de poste.
Les équipes fonctionnent mieux lorsqu'elles partagent la responsabilité de leurs résultats et collaborent pour les atteindre.
Beaucoup d'entre nous souhaitent apprendre des choses qui ne figurent pas dans leur description de poste.
À propos de ce tableau
Utilisez ce tableau en équipe pour discuter de la façon dont chacun de vous décrit ses profils de capacité unique. Laissez les gens partager ce dans quoi ils excellent et trouver des opportunités de collaboration.
Étapes :
Présentez le Capability Comb
Décrivez vos capacités
Partagez vos capacités
Trouvez des opportunités de collaboration
