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Diagramme Swimlane : planning

Deanne Watt

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Qu’est-ce que l’atelier Diagramme Swimlane ?

Séance de travail de 30–45 minutes pour cartographier un processus entre équipes ou rôles, pour préciser qui est responsable de chaque étape et où le travail s’écoule ou se bloque.

Quel problème cela résout-il ?

Responsabilités floues entre équipes

Confusion autour des transferts et des responsabilités

Goulots d’étranglement dans le workflow

Étapes en double ou manquantes dans le processus

Mode d’emploi

Définir le processus (5 min)

Indiquez les points de début et de fin du workflow.

Exemple : « L’utilisateur s’inscrit » puis « L’utilisateur complète l’intégration »

Créer des couloirs (5 min)

Ajoutez un couloir par rôle, équipe ou fonction.

Exemple : Produit, Design, Ingénierie, marketing

Cartographier les étapes du workflow (10–15 min)

Ajoutez chaque étape dans l’ordre sous le couloir responsable.

Privilégiez des étapes courtes et formulées comme des actions.

Relier le flux (5–10 min)

Tracez des flèches pour montrer comment le travail circule entre les couloirs.

Mettez en évidence les transferts entre équipes.

Identifier les lacunes et les goulots d’étranglement (10 min)

Signalez les retards, l’absence de propriétaire clair ou le travail dupliqué.

Pièges courants

Trop de couloirs pour une petite équipe

Des étapes trop vagues ou trop détaillées

Transferts manquants entre équipes

Aucun propriétaire clair pour les étapes clés

Comment éviter les erreurs

Concentrez-vous sur des rôles réels plutôt que sur les seuls départements.

Utilisez un langage d’action clair pour chaque étape

Attribuez un responsable par étape

Passez en revue le flux du début à la fin en équipe

Fonctionnalités Miro utiles

Modèles swimlane ou en grille pour structurer les rôles

Pense-bêtes pour chaque étape

Flèches/connecteurs pour le flux

Couleurs pour indiquer la responsabilité ou le statut

Étiquettes pour signaler les risques ou les retards

Commentaires pour les questions ou les étapes peu claires

FAQ

Q : Qui peut bénéficier de ce modèle ?

R : Les équipes produit, les équipes opérationnelles et les startups qui cartographient des workflows ou améliorent leurs processus.

Q : Est-ce adapté aux sessions virtuelles et en présentiel ?

R : Oui—les équipes peuvent collaborer dans Miro à distance ou l’utiliser en présentiel.

Q : Avec quoi repars-je ?

R : Une cartographie claire du processus, des responsabilités définies pour chaque étape et une liste de lacunes ou d’améliorations à traiter.

Deanne Watt

Product Strategy @ MiNDPOPGroup.com

My approach to product is to get to the heart of what drives a company. I am passionate about the entire end-to-end process and making it more efficient, collaborative as well as aligning teams and improving communication. We have built about 200 Miro boards so far that cover ideation, strategy, design, engineering, and even marketing promotion.


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