Modèle de rétro orienté sur les résultats

S'appuyant sur le format de rétrospective « Quoi ? Et alors ? Et maintenant ? », ce modèle de rétrospective permet à votre équipe de se concentrer sur la positivité et la recherche de solutions tout en faisant de la place pour aborder les problèmes récurrents et l'humeur générale de l'équipe. Il est divisé en quatre sections :

1. Brise-glace : un cadre pour ajouter l'activité brise-glace préférée de votre équipe, ou pour la changer de mois en mois.

2. Le Champ de Cactus : Inspiré des retros "Rose, Bourgeon et Épine", cet endroit permet de prendre rapidement le pouls des problèmes qui persistent tout au long de l'année, et de vérifier l'humeur générale de l'équipe. Cela aide à garder le rétro concentré sur les problèmes solvables.

3. Ce qu'on aime / Ce qu'on a appris / Ce qui est dur : ajoutez des pense-bêtes pour partager vos succès, apprentissages et défis.

4. Quoi ? / Et alors ? / Et maintenant ? Tirez des pense-bêtes de la colonne "Ce qui est dur" ici et faites un brainstorming de solutions !