Élaboration de politiques - Cadre

Le tableau d'élaboration de politiques est conçu comme un cadre pour faciliter la création et le perfectionnement de politiques ou de plans de systèmes complexes. Il sert de canevas structuré pour guider initialement de petites équipes, avant d'engager des groupes de parties prenantes diverses dans le processus complexe de développement des politiques, garantissant que tous les acteurs pertinents et leurs interactions au sein du système sont minutieusement pris en compte. Ce résumé expose les principaux composants et étapes nécessaires pour utiliser le tableau efficacement.

Objectif du système ou intention de la politique

La première étape du processus de création de plan de politique consiste à définir clairement l'objectif du système ou l'intention de la politique. Cela implique d'exprimer ce à quoi le succès ressemblerait sans attribuer la responsabilité à des acteurs spécifiques. Par exemple, plutôt que de déclarer « Les détaillants de restauration rapide contribuent à un environnement alimentaire sain », un objectif plus neutre et constructif serait « Un environnement alimentaire qui permet aux gens de maintenir un poids santé ». Cette approche aide à instaurer un ton positif et inclusif pour le processus de développement de la politique.

Identifier les acteurs affectés et leurs objectifs

En tant que petite équipe - la prochaine étape est d'identifier tous les acteurs affectés par la politique et de comprendre leurs objectifs, besoins, comportements et contextes. Ces acteurs peuvent être regroupés selon des résultats ou des objectifs similaires, comme « distributeurs alimentaires », ou ils peuvent être des organisations ou des personnes individuelles, comme « la FSA ». Le tableau permet l'ajout de plusieurs acteurs selon les besoins, assurant une cartographie exhaustive du système.

Cartographier les étapes du système

En tant que petite équipe - la politique est cartographiée de leur point de vue à travers les différentes étapes du système. Ces étapes peuvent être considérées comme des sous-objectifs ou des résultats et peuvent évoluer au fur et à mesure que les acteurs sont considérés.

Faciliter les discussions de groupe

Un aspect critique du processus de création de plans consiste à faciliter les discussions avec un groupe diversifié de parties prenantes, impliquées dans ou impactées par la politique. Le tableau guide le groupe à parcourir la carte de la politique/système de gauche à droite, en considérant diverses questions et perspectives. Certaines parties de la politique peuvent être bien développées et facilement parcourues, tandis que des domaines nouveaux ou émergents peuvent nécessiter des discussions plus approfondies et générer des perspectives significatives.

Annotation des changements potentiels

Le tableau agit comme un outil pour inciter un groupe réuni à annoter directement sur la carte tout changement potentiel de la politique ou de l'état futur. Cette approche collaborative garantit que toutes les perspectives et suggestions sont capturées et peuvent être revisitées au cours du processus de raffinement de la politique.

Considérations en coulisses

Le tableau incite les utilisateurs à réfléchir à ce qui se passe en coulisses pour assurer le succès de la politique. Cela inclut l'identification des cibles ou des incitations nécessaires, des changements réglementaires potentiels, des ressources requises, et des organisations responsables de fournir ces ressources. Il encourage également les utilisateurs à réfléchir aux incertitudes et hypothèses, aux opportunités d'intervention, et aux moyens d'améliorer les résultats.

Identifier les risques et atténuer les conséquences imprévues

Une partie essentielle du processus consiste à identifier les principaux risques et les conséquences imprévues potentielles de la politique. Le tableau offre un espace pour discuter de la manière dont ces risques peuvent être atténués et comment éviter les conséquences imprévues. Cette approche proactive contribue à créer une politique plus résiliente et efficace.

Considérer les points de leviers

Les points de levier sont des éléments du système ou de la politique où un changement minime peut entraîner un impact positif significatif. Le tableau invite les utilisateurs à mettre en lumière ces points et à réfléchir à la manière de les exploiter pour améliorer la politique. Cela implique de modifier les paramètres, les interactions, les structures et les croyances au sein du système pour atteindre les objectifs souhaités.

Aborder les biais et les comportements concurrents

Le tableau intègre également la réflexion sur la manière dont les comportements des groupes d’utilisateurs interagissent avec les résultats souhaités de la politique et si des biais doivent être abordés. Il incite les utilisateurs à identifier les tensions potentielles entre les résultats de la politique et les comportements individuels, ainsi que les biais cognitifs pouvant influencer la politique. Traiter ces biais est crucial pour créer une politique équitable et efficace.