« Les rêves, comme l'origami, peuvent être pliés de bien des façons. »
~Inconnu
La Rétrospective Origami est une méthode pour une équipe de réfléchir aux moyens d'améliorer leur système d'équipe en utilisant les principes de l'origami.
Des questions de réflexion ont été ajoutées à quatre domaines, incitant l'équipe à s'engager davantage dans la discussion.
Comment pouvons-nous appliquer l'intentionnalité de l'origami à notre quotidien ?
Comment utiliser la rétrospective
Préparer le terrain :
Après que l'équipe se soit présentée, introduisez la rétro et guidez l'équipe à réfléchir sur les différents aspects de leur système d'équipe et les événements actuels.
Rassembler les données :
Guide l’équipe pour regrouper leurs pensées et réaliser une carte d'affinité pendant leurs conversations.
Recueillir des perspectives :
Encouragez-les à analyser les problèmes/soucis soulevés et leurs solutions correspondantes.
Décider des actions à entreprendre :
Encouragez l’équipe à identifier les apprentissages, décider des améliorations à apporter. Ils peuvent utiliser le vote par points pour réduire les éléments sur lesquels travailler.
Clore la rétrospective :
Résumez les prochaines étapes et demandez un feedback pour améliorer la rétrospective la prochaine fois.
