Modèle Icebreaker
Commencez bien votre réunion à distance, créez un climat de confiance et apprenez à vous connaitre.
À propos du Modèle Icebreaker
Lorsque de nouvelles personnes rejoignent une entreprise ou une équipe, il peut être difficile pour tout le monde de faire connaissance. C'est particulièrement vrai pour les équipes à distance et distribuées. Les icebreakers sont des jeux, des activités, des questions ou des événements qui visent à mettre les gens à l'aise les uns avec les autres et à rassembler tout le monde. Les icebreakers efficaces peuvent lancer une conversation, renforcer le sujet de discussion et garantir que tout le monde s'engage dans une session.
À la recherche de nouvelles idées d'icebreakers ? Lisez notre blog sur 27 icebreakers parfaits pour le team building à distance et en interne.
Comment utilisez-vous le modèle Icebreaker ?
Tout d'abord, choisissez une question et placez-la dans la zone de travail de votre modèle Icebreaker. Ensuite, dessinez, écrivez ou collez une image avec votre réponse. Lorsque tout le monde a terminé, demandez à chaque membre de l’équipe d’expliquer sa réponse et partagez également la vôtre.
Quand devriez-vous utiliser un icebreaker ?
Les icebreakers peuvent être utilisés pour dynamiser n'importe quelle réunion. Ils sont particulièrement précieux lorsque les membres de l'équipe ne sont pas tous situés dans le même bureau, se rencontrent pour la première fois, ou relèvent ensemble un nouveau défi.
Exemples de brise-glaces
Certains brise-glaces peuvent être utilisés juste pour le plaisir. Lorsque les membres de l’équipe sont nouveaux ou ne se connaissent pas, les brise-glaces sont d’excellents outils pour aider à faire circuler la conversation. Les brise-glaces peuvent également être utilisés pour introduire le sujet de la réunion, ou pour dynamiser tout le monde.
Voici quelques exemples de questions de brise-glaces que vous pouvez utiliser :
Décrivez-vous en un seul mot.
Partagez une photo de vous bébé.
Quel a été votre premier emploi ? Votre pire emploi ?
Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous et pourquoi ?
Si vous pouviez vivre n'importe où, où vivriez-vous ?
Si vous pouviez rencontrer une personnalité historique, qui serait-ce ?
Quel est votre moment préféré de la journée ? Pourquoi ?
Aimez-vous voyager ou êtes-vous plutôt casanier ?
Quels seraient vos super-pouvoirs de prédilection ?
Si vous pouviez devenir expert dans n'importe quel domaine en un clin d'œil, quel domaine choisiriez-vous ? Pourquoi ?
Commencer avec ce modèle maintenant.
Échauffements & Réveils
Idéal pour:
Ice breakers, Réunions d’équipe
Commencez votre atelier ou réunion en mettant tout le monde en action et plein d’énergie avec ces 5 exercices d’échauffement. Ne laissez jamais l'ennui envahir vos sessions à nouveau.
Conférences et exercices dynamisants
Idéal pour:
Ice breakers, Réunions
Commencez chaque session en ligne en engageant immédiatement les personnes grâce aux dynamiseurs pour ateliers et réunions.
Modèle de réflexion sur les réunions
Idéal pour:
Réunions, Brainstorming, Réunions d’équipe
Lorsque les emplois du temps deviennent chargés, l’apprentissage par la pratique devient la méthode d'apprentissage par défaut. Prenez donc le temps de permettre à votre équipe d'apprendre de manière différente et précieuse, en réfléchissant et en écoutant. Dirigée par des "apprenants", (les membres de l'équipe qui partagent avec le reste de l'équipe), une réflexion de réunion permet aux coéquipiers de partager de nouvelles informations sur l'activité d'un client ou une initiative commerciale interne, d'offrir des techniques de résolution de problèmes ou même de recommander des livres ou des podcasts à découvrir. Les réflexions de réunion encouragent également les collègues à tous les niveaux à s'engager dans le développement professionnel de leurs coéquipiers.