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Organigramme Circulaire Basique

Aryanna Martin

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Cet organigramme circulaire est idéal pour les petites équipes et les organisations qui ont environ 5 à 6 équipes relevant d'une position centrale. Il offre une vue claire des équipes au sein de l'organisation entière et des différentes personnes dans chaque équipe.

Au lieu de la structure typique de haut en bas pour illustrer la configuration d'une organisation, un organigramme circulaire est dessiné du centre vers l'extérieur. En partant de la plus haute position au centre et en passant par les chefs d'équipe et les contributeurs individuels se trouvant dans les cercles extérieurs.

Aryanna Martin

Spécialiste de la recherche en design et stratégie

Aryanna a pour spécialité la stratégie et la recherche, combinant la pensée analytique et la conception centrée sur l’humain afin de résoudre les problèmes et créer des produits, des services, des espaces et des modèles commerciaux captivants. Elle travaille également en tant que facilitatrice en atelier et spécialiste en design de l’information. Autrefois installée à New York et à Berlin, elle vit désormais à Londres.


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